CATCH

현대로템

2024 상반기 연구개발/설계

자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요.

"위기를 전환점으로 만든 도전정신" 현대로템의 2020년의 적자에서 2021년 현대로템 지속기능경영보고서를 시작으로 창의적 혁신을 통한 이해관계자들과의 지속 성장을 내용으로 시작, 해외 52개의 지사를 통해 해외수출을 하며 각 나라에 최적의 솔루션을 제공해주는 수완을 통하여 2023년 약 3조 6천억의 매출을 달성하고 2100억원의 영업수익을 남겼고, 이를 통해 신용등급 A를 확보하였습니다. “Make the new possible” 고객과의 신뢰도를 중요시여기고, 어려운 상황에서도 도전을 통해 최고의 기술력을 선보이는 회사에서 함께 성장할 수 있는 인재가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 해외 수출의 비중이 높은 회사로써 외국계 기업과의 소통과 협력을 필수라고 생각합니다. 특히 외국의 규제가 한국과 다른 만큼, 그에 따른 조정 작업과 협력이 필수로 요구되고 이때 layout을 파악하는 능력이 필수라고 생각합니다. 다음과 같은 경험들을 바탕으로 "설계 경험과, 리더쉽 능력, 그리고 소통능력"을 길러왔습니다. [설계 경험] : 종합설계에서 해석 tool과 CATIA를 통해 non vibration isolator 제작을 하여 57%의 진동감쇠와 타팀에 비하여 90%의 비용절감을 달성하고 공학 입문설계에서의 CATIA를 통한 드론 제작을 통해 A+학점을 받은 경험이 있습니다. CATIA의 설계 레벨을 높이기 위하여 현재 평일 5시간씩 CATIA학원을 수강중에 있습니다. [리더쉽&소통능력]: 2010년부터 4년간 중국에서 거주하며 캐나다와 영국 국제학교를 다니며 영어실력을 향상 시킬 수 있었고, 기계공학부 1학년 학생회 대표와 동아리 회장직을 수행하며 다양한 활동들을 진행하였습니다. 또한 인턴에서의 프로젝트를 주도적으로 이끔으로써, 대표이사님의 승인을 이끌어낸 경험이 있습니다. 위와 같은 역량을 바탕으로 새로운 가능성을 열어가는 현대로템에서 주어지는 과제들에 대해서 끊임없이 분석하고 적극적으로 의견을 개진할 수 있는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.