칼퇴 가능? 연봉인상률은?

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  • CJ제일제당

    CJ제일제당

    식품·음료대기업

    • 회사 복지는 좋음. 올리브영 씨지비 등 할인이 큼

    • 하지만 승계작업으로 하나하나 다 팔고 있고 보기보다 보수적인 기업임. 퇴사율도 크고 임금도 짬

  • 제스코마트

    제스코마트

    식품·음료 도매중소기업

    • 회사 분위기도 좋고, 비전도 좋다는 것이 장점이다.

    • 근무 시간이 불규칙적인 것이 조금 불편하다.

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  • 대한전선

    vs

    엘에스전선

  • 80.9

    조직문화/분위기

    76.6

  • 78.1

    급여/복리후생

    78.8

  • 79.2

    근무시간/휴가

    76.6

  • 79.5

    성장/경력

    77.2

  • 80.2

    경영진/경영

    76.1

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  • 삼성

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  • GS

  • 한화

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인기 문항 랭킹

  • 눈치 안 보고 칼퇴 가능!
  • 매년 연봉인상이 기대된다!
  • 회식이 너무 많다!
  • 육아휴직이 자유로운 회사
  • 경영진 만족도가 높은 회사
  • 연차소진율이 높은 회사
눈치 안 보고 칼퇴 가능!
    매년 연봉인상이 기대된다!
      회식이 너무 많다!
        육아휴직이 자유로운 회사
          경영진 만족도가 높은 회사
            연차소진율이 높은 회사
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                백화점·소매중견기업

                조직문화/분위기

                76.6

                급여/복리후생

                70.6

                근무시간/휴가

                74.5

                성장/경력

                74.1

                경영진/경영

                70.8

                • 정규직으로 쉽게 입사 가능하다는 장점이 있다. 쉽게 입사가능

                • 저거 빼곤 다 단점. 연봉 복지 워라밸 뭐 하나 제대로인게 없다

              • 삼성카드

                삼성카드

                카드·여신대기업

                조직문화/분위기

                80.2

                급여/복리후생

                82.8

                근무시간/휴가

                81.0

                성장/경력

                79.9

                경영진/경영

                78.6

                • 높은연봉과 복지는 만족스러움 pc off 제도 자율출퇴근

                • 상명하복의 문화와 과도한 실적압박 보여주기식 보고중심 문화

              • 현대아산

                현대아산

                호텔·여행·항공중견기업

                조직문화/분위기

                70.2

                급여/복리후생

                71.2

                근무시간/휴가

                69.2

                성장/경력

                74.5

                경영진/경영

                71.2

                • 육아휴직은 보장해주는 분위기입니다. 여자 초봉 치고 많이줍니다.

                • 오버타임이 심합니다. 칼퇴근 분위기가 없어서 사람이 괴롭습니다..