쌍용건설연봉제가 아니라 호봉제라서 승급이나 승진이 어렵지는 않음..건설업계에서 대기업 취급을 받고싶으나 협력업체들은 아무도 인정안해주는 업무 시스템...
오스템임플란트돈 욕심 없고 일 안하고 공무원 처럼 다니기 좋은 회사연봉 인상률 보는 순간 이탈! 입사 후 1년 뒤에 경력 잘못 입력했다고 1년 다시 깎는 훌륭한 인사팀!
아스타아이비에스자유로운 분위기와 출퇴근시간 엄수가 좋았습니다. 동종업계 대비 임금이 높아요계약직이 많고 임금이 높은 만큼 관리단에서 다른 업체로 바꾸고 싶어하는 경우가 있어 그리 안정적이라고 할 순 없습니다.
캘리스코아무것도 없다. 식대 빼곤 복리후생이 하나도 없다1년간 계약직, 경영진의 감성적인 업무지시, 본사직원 1년근속 미만 등 정말 말리고 싶은기업이다.
현진스포텍직원들을 생각하여 이런저런 복지제도를 갖추고 있고, 확충하려는 움직임이 있다. 성과에 대하여 보상을 해주며, 그 안에서 성장이 가능하게 만든다.임원진들의 낡은 생각은 지금의 회사가 있게 만들었지만, 더 이상의 발전을 위해선 다른 선택과 판단이 필요할 듯 보인다.
이랜드파크업무난이도가 비교적 쉽고 일로 인한 스트레스가 적습니다.창의성이 보장되지 않고 정해진 업무방식만을 따라야해서 발전이 없다고 생각합니다
세방안정적인 기업. 세방전지라는 캐시카우가 있어 그룹이 망할 일은 없어보인다. 사람들이 정이 많았음.9시 출근 계약인데 7시 50분 이후에 출근하면 눈치를 준다. 보통 퇴근시간이 7시 반이었던걸 감안하면 일반 기업 8시 반 퇴근이랑 맞먹는 것 같다. 지사 근무 환경이 매우 열악하다.
엔씨소프트복지 좋고, 급여도 만족스럽고 성과급 인센티브가 높은 편입니다. 사옥 건물 자체가 워낙 좋아서 내부 시설 또한 좋습니다. 자체 놀이방 어린이집으로 인해, 육아를 겸하는 워킹맘워킹대디에게 이로운점이 많습니다신 프로젝트가 들어가면 야근이 잦아서 힘듭니다. 신규게임 출시가 비교적 자유롭지 못하고 구식화된 게임 문화에 머무르는듯한 느낌을 종종 받습니다. 판교라서 출퇴근이 오래 걸리는 단점이 있습니다
풀무원
식품·음료중견기업
공정 자체가 깔끔하고 깨끗하고 식당 밥도 맛있어요ㅎㅎㅎ 새제품 출시때 기회 제공도 주고, 자체 샵 제품도 저렴하게 구입할 수 있는 장점이 있습니다 또한 서로 존대하며 지내다보니 존중받는 기분도 들었습니다
타 회사 이직시 커리어에 도움이 될 것 같지 않습니다/ 연차가 쌓일수록 자기계발에 도움이 되지 않는 느낌이 들어요 또한 연봉 인상 폭이 적다고 생각합니다
에스케이하이닉스시스템아이씨
전자제품·반도체대기업
대기업이어서 복지가 좋다. 칼출근 칼퇴근 굿굿굿
텃세가 심한 것 같다. 기숙사가 별로다. 그래도 연봉은 괜찮다
카카오게임즈100% 
한국투자증권
엔에이치투자증...78.6
조직문화/분위기
86.7
81.4
연봉/복지
91.7
79.1
근무시간/휴가
85.0
80.2
커리어/성장
84.2
78.5
경영진/비전
80.0
웹젠
게임중견기업
- 조직문화/분위기
72.5
- 연봉/복지
70.0
- 근무시간/휴가
74.2
- 커리어/성장
66.7
- 경영진/비전
65.8
자유로운 분위기, 근무환경 개선을 위한 노력이 좋다.
미래 성장의 원동력이 필요하다. 게임산업 내에서의 경쟁력 강화 필요
셀트리온
제약중견기업
- 조직문화/분위기
81.7
- 연봉/복지
83.2
- 근무시간/휴가
81.7
- 커리어/성장
83.2
- 경영진/비전
81.0
복지나 사내 행사, 사내 시설 등 직원들을 위해 애쓰고 있는게 느껴집니다. 이런부분은 임직원 모두 만족할겁니다.
야근, 주말출근을 밥먹듯이 합니다. 주말에 일이 있어서 출근 안하고 평일에 나와서 바쁘게 일하고 있으면 그렇게 바쁠거면 주말에 나와서 일했어야지 마인드
휴맥스
전자제품·반도체중견기업
- 조직문화/분위기
75.0
- 연봉/복지
68.8
- 근무시간/휴가
76.3
- 커리어/성장
66.3
- 경영진/비전
65.0
본사 내부가 깨끗하다. 판교에 있어 출퇴근 용이함. 밥 맛있다
빨리 먹거리 찾아야 할듯.. 카 인포테이먼트 사업이 언제까지 버텨줄런지..
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