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    식품·음료 도매대기업

    • 맥주를 마음대로 마실 수 있다 그만큼 회식도 좋아하면 좋음

    • 영업은 지금 좀 많이 힘들다 ... 일본불매운동

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    건설·토목대기업

    • 낮은 업무 강도. 휴가를 눈치 안보고 막 써도 됩니다.

    • 낮은 연봉상승률 고인 경영진. 경력직에 대한 차별. 업무 강도가 너무 낮은게 실력을 키우는데 단점이 되기도 함.

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    연봉/복지

    78.7

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    76.6

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    77.1

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                조직문화/분위기

                80.2

                연봉/복지

                82.6

                근무시간/휴가

                83.2

                커리어/성장

                78.5

                경영진/비전

                77.5

                • 건설회사 중에서 복지면에서는 좋다고 자부한다

                • 대기업에 다니지만 남들에게 설명하기가 어렵다

              • 현대제철

                현대제철

                금속대기업

                조직문화/분위기

                80.4

                연봉/복지

                82.5

                근무시간/휴가

                81.1

                커리어/성장

                80.6

                경영진/비전

                79.9

                • 첫연봉은 경쟁사에 비해 높음. 서울에서 가까움

                • 회사는 매년 흑자인데 성과급은 매년 줄고 있음. 연봉인상률도 매우낮음. 고등학교 졸업장만 있으면 할 수 있는 일이 대부분이고 보고서 꾸미는데에 역량의 95%를 허비함. 계획 보고서만드는데 모든 시간을 다 쓰고 정작 실행할 시간이 없음.

              • 코오롱글로벌

                코오롱글로벌

                건설·토목대기업

                조직문화/분위기

                79.6

                연봉/복지

                78.2

                근무시간/휴가

                78.2

                커리어/성장

                76.4

                경영진/비전

                73.6

                • 그룹사라는 자부심으로 다닐수있다. 연차사용 비교적 자유롭다

                • 남자가 많음만큼 군대식 문화 술자리 수직적 문화가 다소 있다.