CATCH

롯데건설롯데 계열사, 그다지 경쟁적이지 않은 분위기, 뭔가 개선해보려고 하는 사람들대기업 건설사 같지 않은 본사, 밥, 최악을 유지하려고만 하는 사람들
삼정회계법인일이 많은 만큼 전문성을 향상시킬 수 있다. 여길 겪어보니 어딜 가도 업무량으로 퇴사하진 않을 것 같다.일이 너무 많고, 쓸데없는 눈치야근을 많이한다. 팀바팀이 너무 심해서 우리팀만 그렇다는게 상대적 박탈감이 너무 심함
동양물산기업연봉 만족하는 수준 및 기숙사 밥제공, 고용안정성도 높은 편입니다야근이 많아서 일이 좀 고된 편입니다. 지역도 자차없으면 출퇴근이 힘들어요
코리아써키트월급 꼬박꼬박 들어온다. 밥 제때제때 준다. 통근버스 편하다. 돈 모으러 오기 좋은곳 같다40대가 안보인다. 전부 20대 비중이 많고 그 다음이 30대다. 40대 때도 다닐 수 있는 곳인가 싶다
코닝정밀소재생산/제조직은 근무 강도가 강하지않고 쉬는시간도 정해져있다.잦은 잔업 및 생산/제조/설비관리 인원들에 대한 대우가 점점 나빠지고 회사에 사정 또한 나빠지고있다
티맥스데이터다른 회사와 비교했을 때 엔지니어 치곤 돈을 많이 받음. 복지포인트, 휴게실, 수면실, 구내식당 맛있음연구원 비연구원 이렇게 차별 심한 곳 처음 봄. 복지로 홍보하는 것 중 비연구원은 못받는 복지도 있음(ex. 사택, 1인 1실) 다같이 노력했는데 비연구원은 성과금 하나도 못받음
씨젠업계 최고의 회사에 다닌다는 자부심. 인센티브 지급. 좋은 동료들. 수평적인 조직문화. 지속적으로 확대되고 있는 복리후생.사무공간이 흩어져있어 소통, 협업 어려움. 신사옥 입주시 휴식 공간 특별히 신경써줬으면 함.
동광제약적당한 업무강도, 명동역에서 가까워서 교통이 편리하다. 일보다 인간관계가 더 중요하다. 장점이 될수도 단점이 될수도 있다.출근시간이 이르다. 폐쇄적인 조직문화, 경영진 마인드가 올드하다. 비효율적인 업무방식이 존재한다. 정치가 향후 회사생활을 좌우한다.

GS홈쇼핑
전자상거래대기업
- 식사지원 교육지원 등 사내문화가 자유롭고 좋음
- 부서마다 다르지만 야근이 잦은 부서도 꽤 있는 편
현대종합금속
철강·금속중견기업
- 상여많고 돈 많이 주는거, 부서사람들 좋은거 정도 있음
- 계약직 2년후 전환이라는 어마어마한 고용불안성...

NHN벅스

NHN벅스100% like it!

F&F
코오롱인더스트...
81.7
조직문화/분위기
81.6
79.8
연봉/복지
78.1
78.9
근무시간/휴가
81.1
82.7
커리어/성장
78.1
73.1
경영진/비전
74.2

씨젠
제약·바이오중소기업
조직문화/분위기
84.4
연봉/복지
82.8
근무시간/휴가
84.4
커리어/성장
85.9
경영진/비전
81.3
- 업계 최고의 회사에 다닌다는 자부심. 인센티브 지급. 좋은 동료들. 수평적인 조직문화. 지속적으로 확대되고 있는 복리후생.
- 사무공간이 흩어져있어 소통, 협업 어려움. 신사옥 입주시 휴식 공간 특별히 신경써줬으면 함.
아모레퍼시픽
생활용품·화장품중견기업
조직문화/분위기
82.2
연봉/복지
81.7
근무시간/휴가
82.8
커리어/성장
80.7
경영진/비전
79.3
- 육아휴직 자유롭고 분위기 좋습니다. 사옥도 깨끗하고 직원들도 원만합니다.
- 조직이 커지다 보니 의사결정 속도가 느립니다. 기본급은 경쟁력이 있으나 성과급 차이로 총 연급여수준은 낮은편입니다.
SK브로드밴드
네트워크·통신대기업
조직문화/분위기
73.0
연봉/복지
72.9
근무시간/휴가
73.7
커리어/성장
72.6
경영진/비전
72.2
- 칼퇴, 식대제공, 업무 깔끔, 혼자서 근무하는 체제라 좋음
- 관리자 분위기가 딱딱함, 처음 신입은 적응하기 어려울 수 있음