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2026년 제1차 직원채용	자소서 문항보기 2026년 제1차 직원채용 자소서 문항 직무 공통(일반직 6급(일반행정), 심사직 다급 외 5개) 지원동기 및 목표 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자 이내)	신입/경력 학력무관		관심
2025년 제5차 직원채용 #공채		신입/경력 학력무관		관심
2025년 제4차 직원채용		신입/경력 학력무관		관심

한국의료분쟁조정중재원 지원 전, 이 정보는 확인해 보세요!

2026.07 업데이트

한국의료분쟁조정중재원은 의료사고 피해를 신속하고 공정하게 구제하기 위해 2012년에 설립된 공공기관입니다. 주요 업무는 의료분쟁의 조정·중재, 의료사고 감정, 손해배상금 대불 등을 포함하고 있습니다.
한국의료분쟁조정중재원의 최신 채용일은 '26년 7월 16일이며, 최근 1년간 총 6번 이상의 채용이 진행되었습니다. 최근엔 사무/총무/법무, 법률/특허/상표, 고객관리/인바운드 직무 중심으로 채용이 이루어지는 편입니다.
한국의료분쟁조정중재원은 최근 신입/경력/경력무관 중 신입을 중심으로 채용하였습니다. 자세한 채용 현황은 한국의료분쟁조정중재원 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
캐치 기업리뷰에 따르면 한국의료분쟁조정중재원의 성과급은 없는 수준이며, 상여금은 비정기적 지급한다는 답변 비율이 가장 높았습니다. 급여 및 복지 만족도는 2.9/5.0으로 아쉽다고 답했습니다.

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