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2026년 2차 공개경쟁 채용 #공채	자소서 문항보기 2026년 2차 공개경쟁 채용 #공채 자소서 문항 직무공통 *지원 직무를 선택한 이유와 본인의 경험과 역량이 지원 직무수행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주십시오(500~1000자 이내) (1000자 이내)	신입/경력 학력무관		관심
2026년 1차 공개경쟁 채용	자소서 문항보기 2026년 1차 공개경쟁 채용 자소서 문항 직무 공통(열차승무원, 해랑플래너 외 1개) [직무수행계획서]공백을 포함하여 최소 500자 이상, 최대 1000자 이내 글자제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다.육아휴직대체 분야만 작성해 주시기 바랍니다.* 직무수행계획서를 작성해 주십시오. (1000자 이내)	신입/경력 학력무관		관심
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2025년 3차 공개경쟁 채용 #공채	자소서 문항보기 2025년 3차 공개경쟁 채용 #공채 자소서 문항 직무 공통(열차승무원, 열차사업 외 6개) 지원직무와 관련하여 필요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내)	신입/경력 학력무관		관심

코레일관광개발 지원 전, 이 정보는 확인해 보세요!

2026.07 업데이트

코레일관광개발은 2004년 설립된 철도 서비스 전문 기타공공기관입니다. 철도 인프라를 기반으로 관광여행상품을 개발하고 고품격 서비스를 제공하며 지역 경제 발전에 기여하고 있습니다.
코레일관광개발의 최신 채용일은 '26년 6월 8일이며, 최근 1년간 총 3번 이상의 채용이 진행되었습니다. 최근엔 사무/총무/법무, 전기/소방/통신/안전, 고객관리/인바운드 직무 중심으로 채용이 이루어지는 편입니다.
코레일관광개발은 최근 신입/경력/경력무관 중 경력을 중심으로 채용하였습니다. 자세한 채용 현황은 코레일관광개발 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
캐치 기업리뷰에 따르면 코레일관광개발의 성과급은 100% 미만 수준이며, 상여금은 정기적 지급한다는 답변 비율이 가장 높았습니다. 급여 및 복지 만족도는 3.7/5.0으로 만족스럽다고 답했습니다.

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