취준 부담 1위는 'ㅈㄱㅈ' 그 이유는? HR인사이트> 뉴스레터

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25-10-23
캐치뉴스ㅣ캐치
댓글 반응 핫했던 이 기업, 채용 브랜딩 비결은? 🔥
2025.10.23 🌰 vol.180| 깔끔하게 웹에서 보기



안녕하세요, 헤이즐넛입니다! 🌰 부쩍 추워진 날씨에 뜨끈한 음식이 절로 생각나는 요즘인데요. $%name%$님은 ‘겨울’ 하면 어떤 음식이 가장 먼저 떠오르시나요? 저는 호떡, 붕어빵, 계란빵 같은 길거리 음식이 제일 기다려지는데요. 점점 매서워지는 날씨지만, 퇴근길 따뜻한 간식을 떠올리며 겨울을 맞이해보는 건 어떨까요? 그럼, 오늘의 헤이즐넛 시작합니다! ☕

 
이번주 HR 이슈 요약
  1. 💸 가장 부담되는 취준 비용 1위는 바로 ‘ㅈㄱㅈ’

  2. 반응 폭발🔥 이 기업의 채용 브랜딩 비결은?

  3. 뉴스브리핑: "화이트칼라보다 블루칼라" 연봉7000 교대근무 택한 2030
💸 가장 부담되는 취준 비용 1위는 바로 ‘ㅈㄱㅈ’


고정 수입이 없는 취준생에게 정장 한 벌, 자격증 응시료 한 번도 큰 지출인데요. 최근엔 구직 기간이 길어지면서 ‘지갑 사정이 더 어려워졌다’라는 목소리도 늘고 있습니다. 그래서, 캐치가 구직자 1,001명을 대상으로 ‘취업 준비 비용’을 직접 조사해 봤는데요, 그 결과 지금 바로 살펴보시죠!



💰 취준생 43%, 작년보다 취업 비용 늘었어요.
올해 취업 준비 비용은 작년 대비 어떻게 변화했을까요? 비용이 더 늘었다는 취준생이 43%로 절반에 가까웠습니다. ‘비슷하다’는 응답은 46%, ‘줄었다’고 답한 비율은 11%에 불과했어요. 구직자들이 답한 월평균 취업 비용은 약 28만 원가량이었어요.
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😰 가장 부담되는 항목 1위는?
가장 부담되는 비용으로는 ‘어학·자격증 취득비(29%)’가 1위를 차지했어요. 물가 상승으로 1회당 응시료가 꽤 높을 뿐만 아니라, 더 좋은 성적을 위해 재차 응시해야 하는 경우도 많아 부담이 가중된다고 해요. 이어서, ✔️ 카페·스터디룸 등 공간 이용료(22%) ✔️ 학원·강의 수강료(22%)로 상위권을 차지했어요. 
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💡 돈은 어디서 마련할까?
취업 준비에 드는 비용은 대부분 본인 부담으로 충당되고 있었습니다. 가장 많은 응답을 차지한 건 '모아둔 개인 자금(63%)'을 활용하는 것이었어요. 그다음으로는 ✔️ 부모님이나 가족의 지원(47%) ✔️ 아르바이트, 인턴 수입(45%) ✔️ 정부 보조금(18%) 순으로 나타났어요. 
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이번 설문은 《2025 Z세대 취업 인사이트 리포트》에서 발췌한 내용인데요, 리포트에서는 취업 비용 외에도 Z세대의 선호 일자리, 준비 방식, 스펙, 심리 데이터 등 다양한 인사이트를 한눈에 확인할 수 있답니다. 지금 아래 버튼을 클릭해 무료로 다운 받아보세요! 




 
반응 폭발🔥 이 기업의 채용 브랜딩 비결은?



"영상 보는 내내 너무 부러웠습니다😭", "L사 다니는데 우리보다 좋아보이네🥹" 이 영상에 달린 댓글인데요. 사택지원은 물론, 회사에서 E-스포츠 월드컵을 열어준다는 이 회사! 여러분도 궁금하지 않으신가요? 도쿄일렉트론코리아가 구직자들의 마음을 어떻게 사로잡았는지 세 가지로 전격 분석해 봤습니다! 

 

🔎 엔지니어의 하루를 리얼하게!
구직자들은 '입사 후 어떤 일을 하게 될지'를 가장 궁금해 하는데요. 이 영상에서는 반도체 엔지니어의 하루 일과를 시간 순서대로 따라가며, 업무 내용부터 협업 방식까지 자세히 보여줬어요. 또, 일본계 회사인만큼 실무에서 일본어 역량이 얼만큼 필요한지, 그리고 또 일본어가 부족한 경우 회사에서 어떻게 지원해 주는지도 함께 소개했어요.
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🏢 복지와 근무 환경을 자세하게!


영상은 출연자의 자택에서 시작해, 출근길부터 자연스럽게 복지를 녹여냈는데요. 월세·사택 지원, 유류비 지원 같은 실질적인 혜택 부터, 회사 도착 후에는 사무실·헬스장·안마실·카페·구내식당까지 사내 시설을 생생하게 보여줬어요. 또한 10년 이상 근속한 직원에게 회사의 장점을 직접 묻는 장면을 통해, 기업문화의 안정감과 장기 근속 분위기도 자연스레 전했어요.
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🎉 사내 행사로 몰입감있게! 


이날은 마침 E-스포츠 사내대회가 열리는 날이었는데요. 전문 아나운서와 캐스터가 참여할 만큼 큰 규모에 댓글 반응도 폭발적이었답니다. 단순한 사내 이벤트 소개 같지만, “이 회사에서는 일도, 재미도 함께한다”는 메시지를 자연스럽게 전한 장면이었죠. 브랜딩 콘텐츠를 기획할 때는 이런 ‘특별한 날의 현장감’을 노려보는 것도 좋은 전략이에요!
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도쿄일렉트론코리아에 대한 더 자세한 내용이 궁금하다면 아래 버튼을 클릭해 영상으로 직접 확인해보세요! 🎥 “우리 회사도 정말 좋은데, 구직자들이 잘 몰라서 아쉽다”는 생각이 드신다면, 구독자 36만 명의 취업 전문 유튜브 채널 캐치TV와 함께해보세요! 영상 기획부터 제작까지 알아서 진행해 드린답니다! 👇




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