코로나 거리두기 해제에 호텔, 항공업계 취업 한파 끝 채용정보

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22-04-28

4월 마지막주 채용속보 

한화호텔&리조트, 호반호텔&리조트 등 호텔업계 채용 활발 

항공업계도 곳곳에서 채용 시작…인천국제공항공사, 티웨이항공, 플라이강원



26일 취업플랫폼 캐치 (www.catch.co.kr)의 채용공고에 따르면 거리두기 해제를 맞아 호텔, 항공 업계에서 채용을 활발히 진행하고 있다. 대표적으로 호텔업계에서는 한화호텔&리조트, 호반호텔&리조트에서, 항공업계에서는 인천국제공항공사, 티웨이항공, 플라이강원에서 채용 중이다. 




■ 한화호텔&리조트: 복지와 워라밸이 훌륭한 자유로운 기업을 원한다면 ~5/2

한화호텔&리조트에서 2022년 채용연계형 인턴을 모집하고 있다. 모집 직무는 ▲전략/경영기획 ▲운영기획 ▲신사업기획 ▲Asset-Light 사업기획 ▲회원권 상품개발/판매기획 ▲영업마케팅 ▲법인영업 ▲MICE영업으로 각 직무 별 한 자리 수 규모로 모집한다. 근무지는 여의도의 63빌딩이며 정규 4년제 대학 졸업자 중 풀 타임 인턴 근무가 가능한 자, 군필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자라면 누구나 지원 가능하다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접(직무역량) ▲2차면접(임원) ▲인턴전형(8주) ▲최종면접 순으로 진행된다. 서류는 5월 2일 15시까지 한화 채용홈페이지인 한화인을 통해 온라인으로 접수할 수 있다.  


■ 호반호텔&리조트: 무료로 리조트와 스파 이용가능한 기업을 원한다면 ~5/8

호반호텔&리조트에서 2022년 신입 및 경력 사원 채용을 진행 중이다. 모집 분야는 ▲분양팀 ▲전략영업팀 ▲영업관리팀 ▲홍보팀 ▲재무팀 ▲시설팀 ▲객실팀 ▲아쿠아팀 ▲F&B식음 ▲F&B조리에서 경력 사원을 모집한다. 이 중 분양, 홍보, 시설, F&B 조리의 양식을 제외하고는 모두 신입도 함께 모집한다. 해당분야 경험자 및 자격증 소지자, 기숙사 생활 가능자, 인근 거주자, 지방근무 가능자, 관련학과 전공자는 우대하여 채용한다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲면접전형 ▲채용검진 순으로 진행되며 서류는 5월 8일까지 채용홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 


■ 인천국제공항공사: 연봉과 복지가 훌륭하고 안정적인 기업을 원한다면 ~5/6

인천국제공항공사에서 2022년 상반기 체험형 인턴을 모집 중이다. ▲사무 분야와 ▲기술 분야를 통틀어 80여명을 채용한다. 이중 지역인재를 제외한 일반 선발인원은 61명이다. 근무지역은 인천국제공항과 인근 인천광역시가 되겠으며 3개월 근무 이후 고용관계가 소멸되는 체험형 인턴 형태이다. 우수인턴을 대상으로는 정규직 채용 시 가점을 부여한다. 채용절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형 ▲결격사유 확인 이후 합격하게 되며 필기전형은 온라인으로 진행된다. 지원서는 4월 29일 금요일부터 5월 6일 금요일 14시까지 홈페이지를 통해 접수 가능하다.   


■티웨이항공: 복지, 급여 등이 훌륭하며 젊고 활기찬 분위기의 기업을 원한다면 ~상시

티웨이항공에서 IT 경력직을 수시로 채용하고 있다. 모집을 진행하는 직무는 ▲웹개발자 ▲앱개발자 ▲UX/UI기획자 ▲퍼블리셔 ▲웹디자이너로 모두 서울에서 근무하게 된다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자라면 모두 지원이 가능하다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲신체검사 이후 ▲최종합격하게 된다.  


■ 플라이강원: 바다가 가까워 여행하듯 일할 수 있는 회사를 원한다면 ~5/4

플라이강원에서 2022년 부문별 신입(인턴) 및 경력직 채용을 진행한다. 채용연계형 인턴 채용 직군은 ▲안전보안 ▲전략기획 ▲인사총무 ▲재무회계 ▲영업기획 ▲공항서비스 ▲스케줄러 ▲케이터링이고 경력 채용 직군은 ▲정보서비스 ▲전략기획 ▲인사총무 ▲공항서비스 ▲케이터링 ▲산업안전 ▲산업보건 분야이다. ▲객실승무 ▲운항승무직 ▲모의비행/장치비행 전문교관 분야는 경력과 인턴을 모두 모집한다. 근무지는 강원도 양양이다. 채용절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲최종합격 순으로 이루어지며 지원서는 5월 4일 23시까지 채용홈페이지를 통해 제출 가능하다. 단, 운항부문의 경우 홈페이지 제출이 아닌 이메일로 송부해야 한다. 


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