CATCH

면접평가

1차는 다대일로 진행됐고 PT와 토론을 함께했습니다. 사전 지식은 꼭 필수고 여러 자료를 찾아보는 게 좋습니다.

면접평가

1차는 실무진 면접으로 비대면 면접 진행하였습니다. 이력서 기반의 진행하였던 프로젝트 위주로 질문주셨고, 간단한 CS 질문이 있었습니다. 2차는 다대다 면접으로 질문 기회가 동등하게 주어졌습니다.

면접평가

원데이 면접으로 조별과제, 역량면접, 인성면접 3가지가 하루에 이루어짐 조별과제 : 한 조에 7~8명 / 대웅제약의 제품에 대한 판매전략을 세워 PPT나 워드 등의 방식으로 작성 후 제출 / 역량면접과 인성면접을 보지않는 중간중간에 진행 역량면접 : 다대다 / 직무마다 다름 보통 직무와 관련된 과제 / 과제를 해결하는 시간 50분, PT형식으로 발표하는 시간 10~15분 인성면접: 다대다 / 일반적인 인성질문 / 한 사람당 10~15분