팬오션 현재 해운업 시황이 좋아서 회사 내 분위기는 괜찮은 편이고 함께 근무하는 동료분들도 좋은 편이다 진리의 부바부 팀바팀이다 업무 특성상 야근이 있는 부서와 없는 부서와의 편차가 있는 편이다
안랩 팀바팀이지만 대채로 워라밸 굳. 사람들도 대부분 착하다. 연봉이 비교적 낮다(보안업계 특) -> 중간직급 이직이 많다 -> 고였다.
삼정회계법인 지하철역에서 이어져서 좋음. 나름 문화는 자유롭다고 느낌 전문직이 아닌 지원직으로서는 업무, 연봉 등 한계를 느낄수밖에 없음. 전문직을 위한 지원직
SK이노베이션 눈치볼 필요없이 칼퇴가 가능하다. 워라밸 보장. 업무강도 특정기간 늘어나는 업무량, 야근, 야근, 야근, 야근
부산대학교산학협력단 주어진 업무만 잘 수행하면 눈치보지않고 회사생활 가능, 육아휴직에 매우 관대함, 회식 거의 없음, 기본적으로 워라밸은 보장 됨. 금전적인 보상을 크게 원하지 않는다면 괜찮은 회사. 부서에 따라 업무량 편차가 큼, 학내 본부직원과의 차별이 다소 존재함, 연봉이 매우 약함.
오뚜기 연차가 자유로운편이고 다양한 일을 하기 때문에 잡일 커리어 쌓기가 좋음. 모든게 수박겉핥기식 업무, 탑다운방식, 심하게 보수적, 복지 및 사내복지시설 매우 열악, 보여주기식 업무 90%, 여름휴가 너무 짧음,, 휴가비 없음, 법적초과근무 수당 안나옴 등등 많다..
아주스틸 교육지원비 나오고 회사가 갈수록 성장중이다. 잔업은 딱히 강요되지않는다. 필요시만 잔업 근무강도가 너무 높다. 월급이 적게 느껴질 정도. 근무강도가 정말 생각보다 높다.
티에이치엔 현장직의 경우 예전에는 부서에 따라 일이 없는 부서나 잔업 특근이 많은 부서가 있었음. 현재는 주52시간 근무로 워라벨 좋아졌음. 수당이 다양했고 급여는 그럭저럭 만족스러웠음 현장직은 군대문화와 꼰대문화가 심각해서 일 잘하는 사람 보다 비위만 잘 맞추는게 중요하다.. 현재는 상여금이 없어졌고 시급에 상여금을 녹여서 전보다 좋지 않다. 현대 하청 기업이라. 부바부지만 출장 가야하는 부서도 있다(국내,해외)
인천교통공사
운송 기타
퇴근 후 일 생각 할 필요 없다. 인천인에게는 출퇴근이 용이하다.
야간근무 3조2교대 헬. 영혼이 갈린다. 쓸데없이 작은 조직에서 수직적으로 권위부리는게 같잖아 보인다.
현대건설
건설·토목 대기업
52시간 근무제로 칼퇴가 가능한 편이다. 신입사원 연봉이 높은 편이다.
업무강도가 쎈 편이고 계약직이 많은 편이다. 정규직보다 많음
SK이노베이션 94% 
현대리바트
한샘81.4
조직문화/분위기
76.2
78.9
연봉/복지
75.1
80.4
근무시간/휴가
76.2
78.9
커리어/성장
77.4
80.0
경영진/비전
73.5
한국동서발전
공공기관 기타
- 조직문화/분위기
80.0
- 연봉/복지
86.2
- 근무시간/휴가
86.8
- 커리어/성장
81.9
- 경영진/비전
80.9
공기업 중 준수한 연봉, 워라밸 괜찮고 부바부지만 상사 눈치 많이 볼 필요 없음
특정부서 업무 과중, 오지 근무 대다수, 발전소 근무 자체에서 오는 위험성
GS리테일
도소매·유통 대기업
- 조직문화/분위기
82.0
- 연봉/복지
77.7
- 근무시간/휴가
80.5
- 커리어/성장
78.1
- 경영진/비전
76.6
대기업의 프로세스를 배우기에는 좋은 근무 환경이며 이직할때 대기업 타이틀을 가지고 하기 때문에 좋은 것 같습니다.
각 부서마다 근무시간이 많이 차이나고 고객을 상대하기도 벅찬 상태에서 내부 직원과의 소통에도 스트레스를 많이 받는 편입니다.
농협은행
은행·금융 대기업
- 조직문화/분위기
81.7
- 연봉/복지
83.7
- 근무시간/휴가
82.1
- 커리어/성장
80.6
- 경영진/비전
79.5
칼퇴 가능. 위치도 접근성 좋음. 사람 만나는거 좋아하면 추천
꼰대집합소. 서비스업이라 스트레스 받을수도 기타 등등들
인증범위 : 진학사 취업 정보제공 서비스 운영