기업과 인재가 만나는 특별한 기회
현직자에게 들어볼 수 있는 생생한 직무 이야기, 캐치카페에서만 들을 수 있어요!

Cisco, VMware by Broadcom 클라우드/아키텍처 현직자 커피챗_2회차
12/04 (목) 15:00
혜화

Cisco, VMware by Broadcom 클라우드/아키텍처 현직자 커피챗_1회차
11/25 (화) 15:00
서울대

[청년취업사관학교 새싹]현직자 커피챗 및 교육설명회
11/21 (금) 15:00
신촌

2025 하반기 현대글로비스 채용설명회_2회차
11/06 (목) 14:00
서울대

2025년 하반기 세메스 신입사원 채용설명회
11/06 (목) 14:00
신촌

2025 하반기 현대글로비스 채용설명회_1회차
11/05 (수) 14:00
신촌

2025년 하반기 현대오토에버 신입사원 채용 설명회_2회차
11/04 (화) 14:00
신촌

2025년 하반기 현대오토에버 신입사원 채용 설명회_1회차
11/03 (월) 14:00
신촌

2026 한진 신입사원 채용 설명회
10/16 (목) 14:00
신촌

2025 한솔그룹 신입 채용설명회_2회차
10/01 (수) 14:00
신촌

2025 한솔그룹 신입 채용설명회_1회차
09/30 (화) 14:00
신촌

2025 KMAC 채용전환형 인턴 공개채용 설명회
09/29 (월) 14:00
신촌

구직자 후기
HS효성 현직자 분들이 회사의 실제 업무환경과 직무 강점, 커리어 성장 방향까지 솔직하게 설명해주셔서 기업 매력을 제대로 느낄 수 있었습니다

구직자 후기
DB생명 현직자분들이 보험 산업 구조와 실제 업무 문화를 솔직하게 공유해주셔서, 단순 홍보가 아닌 현실적인 인사이트를 얻을 수 있는 시간이었습니다

구직자 후기
KMAC 현직자분들이 컨설팅 업의 실제 프로세스와 AA 직무를 깊이 있게 설명해주셔서 공식 채용정보만으로는 알기 어려운 인사이트를 얻을 수 있었습니다

구직자 후기
한진의 사업단위 기반 채용 구조와 글로벌 물류 전략을 현직자분들이 현실적으로 설명해주셔서, 단순 관심을 넘어 ‘꼭 입사하고 싶다’는 확신이 들었습니다

구직자 후기
회사의 목표, 방향, 성장 모든 부분을 확실하게 알게되었고 좋은 진행과 여러 사람들의 노력 덕분에 apr에 대한 관심이 더 커진 경험이 되었습니다

구직자 후기
공고에서 알 수 없는 내용에 대해 인사팀이 직접 설명해주시고, 현직자와 직접 대화를 나눌 수 있는 점이 가장 매력적이라고 생각합니다.

구직자 후기
특히 직무상담프로그램이 매우 만족스러웠습니다. 직무별로 궁금한 점들을 세밀히 다뤄주셔서 지원 관련해 큰 도움을 받았습니다.

구직자 후기
필기전형이 있는 기업인 만큼, 준비에 더 많은 정보가 필요했는데 인터넷에서 얻기 힘든 구체적인 정보를 얻을 수 있어 좋았습니다.

구직자 후기
접근성이 좋은 카페에서 넓은 좌석으로 설명회에 참석할 수 있는 점이 좋았습니다. 인터넷보다 양질의 정보가 많아 도움이 많이 되었습니다!

구직자 후기
실제 자소서 작성 시 도움이 될만한 실전적인 꿀팁, 취업준비에 대한 방향성을 설정할 수 있었습니다
A사
금융·보험 대기업
최종합격자 중 35%가 캐치카페 채용설명회 참석자였습니다. 지원자 수와 퀄리티 모두 향상되어 성공적으로 마무리되었다고 평가됩니다. 같은 계열사 직무 소개 영상이 인상적이었으며, 내년에는 영상 제작을 적극 검토할 예정입니다. 이번 채용 과정에서 채용설명회의 효과를 다시 한번 확인했으며, 향후 참여 기업을 확대하고 콘텐츠를 더욱 강화할 계획입니다. 또한, 지원자 경험을 개선하기 위한 다양한 시도를 검토 중입니다.
E사
방송·언론 대기업
참석자의 약 70%가 실제 지원해 높은 전환율을 보였습니다. 기존 캠퍼스 리크루팅보다 훨씬 효과적이었으며, 원하는 인재를 보다 효율적으로 확보할 수 있었습니다. 특히 목표로 했던 우수 인재들의 참여율이 높아 만족스러운 결과를 얻었습니다. 이번 채용설명회를 통해 채용 브랜딩의 효과를 다시 한번 확인할 수 있었으며, 앞으로도 이러한 방식을 적극 활용할 계획입니다.
B사
생활용품·화장품 중소기업
캐치 채용설명회 이후 지원자가 크게 증가했으며, 최종 합격자의 33%가 채용설명회 참석자로 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 이에 따라 향후 채용설명회를 더욱 강화하고 기업 참여를 확대할 계획입니다. 또한, 대표님의 채용 및 브랜딩에 대한 관심이 높아 채용 과정에서의 지원자 경험을 더욱 개선하기 위한 다양한 시도를 검토 중입니다. 기업과 지원자 모두에게 의미 있는 채용 프로그램을 운영하는 것이 목표입니다.
C사
외식업 대기업
일반 채용박람회 대비 채용설명회의 실 지원율이 4배 높아, 유효한 지원자를 더욱 효율적으로 확보할 수 있었습니다. 또한, 채용 브랜딩 진행 이후 지원자가 200% 증가하며 긍정적인 성과를 보였습니다. 앞으로도 효과적인 채용 브랜딩과 설명회 운영을 통해 지원자와 기업 간의 연결을 강화하고, 더욱 많은 우수 인재를 확보할 수 있도록 다양한 시도를 이어갈 계획입니다.
H사
방송·언론 대기업
지원자가 250% 늘었고, 최종 합격자 27%가 설명회 참석자였습니다. 참석자들은 면접 태도·행동이 적극적이라 주목했습니다.
D사
리서치·컨설팅 중견기업
캐치카페 설명회가 공채에 크게 기여해 합격자 38%가 참석자였고, 참석자의 70%가 지원해 높은 전환율을 보여 협업을 이어 나갈겁니다.
F사
바이오 대기업
본사 설명회보다 반응이 좋아 카페의 편안함 덕에 자연스럽게 소통했고, 캐치카페 설명회를 지속 활용할 예정입니다.
G사
운송 대기업
캐치카페 채용설명회로 우수 지원자 유입, 다수 최종합격. 전체 대비 참석은 적지만 우수 인재 확보에 효과적입니다.































