[경희로]
[현직자멘토링]
대한항공&아시아나항공

9/26(목) PM 07:00 ~ PM 09:00

[멘토링] 
대한항공 & 아시아나항공 승무원

 

캐치가 취준생 여러분을 위해 준비한 멘토링

국내 TOP 항공사 대한항공 및 아시아나항공 출신 남/녀 승무원

 선배에게 직접 듣는 취업 노하우

 

 

내용 

- 희망 회사 및 직무 출신 선배의 합격 수기와 입사 꿀팁 

-희망 회사 및 직무 출신 선배가 말하는 우리 회사(문화, 복지 등)

- 직무 관련 에피소드 및 실무 설명

  

 

이 외 궁금한 모든 것, 얼굴 맞대고 물어볼 수 있는 유일한 기회!  

 

 

일시 및 장소

▶일시 : 9월 26일 목요일, PM 7:00 ~ PM 9:00

▶장소 :  캐치 경희로_서울시 동대문구 경희대로 2, 2층


*본 프로그램은 선착순 마감이며, 다른 참여자를 위해 신청 후 취소는 지양바랍니다. 

 

 

 

종 료목 록

프로그램 후기

대한항공 & 아시아나항공 승무원

멘토링 후기

오늘 드디어 모였습니다! 뭉쳤습니다!

 

대한항공아시아나 항공!

 

(국가가 못해낸 일을 캐치가!)

 

 

 

캐치 경희로점에서 대한항공아시아나 항공 출신 승무원의 멘토링이 열렸습니다:)

 

 

 

 

 

이름만 봐도 설레는 두 기업의 멘토님들의 이야기를 들어볼까요?

 

 

 

 

 

Q. 각 항공사 별로, 승무원이 되기 위해 가장 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

 

A1. 대한항공 : 대한항공에서 중요하게 보는 인재상은

1)성실 2)책임감 3)팀웍 4)서포터 5)역할충실 입니다. 승무원으로서의 역할을 해내는 데 있어 꼭 필요한 자질 중에 하나죠. 서류전형과 면접, 체력테스트 등의 객관적인 평가와 더불어 위의 항목 5가지를 중요하게 보고 있습니다.

 

A2. 아시아나 : 대한항공 분께서 말씀해주신 5가지 인재상에 더불어저는 이미지를 강조하고 싶어요

아시아나는 항공 승무원에 어울리는 목소리와 분위기 즉, ‘이미지를 중요하게 보고 있습니다.

 

 

 

 

 

Q. 승무원이 될 수 있는 합격 꿀팁을 알려주실 수 있나요?

 

A1. 대한항공 : 합격꿀팁이라…. 면접을 봤을 때, 답변에 알맹이가 있어야 함을 강조하고 싶어요

다소 오그라드는 답변일지라도, 알맹이가 있고 면접관들의 마음을 울릴 수 있는 답변이 곧 합격 꿀팁이 아닐까 싶습니다.

 

A2. 아시아나 : 앞서 강조한 이미지와 연속되는 부분인데요, 보통 미소를 지을 때 입만 웃게 되잖아요

근데 눈도 같이 웃어보세요. 상대방은 가짜 미소인지, 진짜 미소인지 바로 알 수 있거든요

최대한 미소짓는 모습을 습관화 하시구요

한가지 더 알려드리자면, 자신의 목소리를 자기 스스로가 인지해야 해요. 내 목소리가 상대방에게 어떻게 들리는지 확인하기 위해, 꼭 녹음해서 면접 연습하시고 여러 번 들어 보셔야 합니다.

 

 

 

 

 

Q. 각 항공사 별로 특징과 자랑거리가 있다면 무엇이 있나요?

 

A1. 대한항공 : 회사의 복지를 말씀드리면 될 것 같아요. 일단, 대한항공은 직원항공권이 제공되고요, 효도항공권이라 하여 부모님께도 항공권이 제공됩니다

그리고 공항 주변에 사원아파트는 물론이고, 승무원끼리 결혼했을 시 사택도 제공합니다

! 결혼한 승무원들에게 비즈니스석도 제공해요. 그리고 1년 동안 휴가가 25일이나 제공됩니다.

 

A2. 아시아나 : 아시아나 항공도 대한항공과 비슷한 복지를 제공하고 있어요

다만 차이가 있다면, 사택이 제공되지 않는다는 점…? 하지만, 매년마다 퇴직금, 격월 보너스, 경조사 보너스 등 굉장히 많은 보너스를 제공하고 있습니다. 그리고 가족 같은 분위기에서 일할 수 있는 근무환경이 제공됩니다.

 

 

 

 

 

대한민국을 대표하는 두 항공사의 승무원분들을 초빙하여, 솔직하고 담백한 이야기를 들을 수 있는 시간이었습니다. 멘토링이 끝난 후에도, 현직자분이 취준생분들의 자소서를 검토해주는 훈훈한 시간도 연출되었습니다.

 

 

대한민국의 모든 취준생 여러분들이 원하는 기업에 취직하는 그 날까지-!

 

저희 캐치가 열심히 응원하겠습니다! 

 

 

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