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압도적인 업계 1위, "진학사"를 만나다!

진학사는 어떤 회사인가요?

진학사는 2000년에 설립된 인터넷 원서접수, 합격예측, 입시정보, 학습 교재 출판, 취업플랫폼 사업을 영위하는 교육-취업 전문 기업입니다. 2022년 기준, 7년 연속 대입 원서접수 점유율 1위 기업이며, 합격예측 분야도 18년 연속 서비스 이용률 1위를 기록하고 있습니다.

진학사의 비전은 무엇인가요?

"Lifetime Career Management"로, 고객(수험생, 취준생 등)이 인생의 중요한 선택을 하는 시점에 꼭 필요한 콘텐츠와 서비스를 최고의 수준으로 제공하여 최선의 진로 선택을 할 수 있게 돕고자 합니다.

앞으로의 진학사는?

진학사가 가지고 있는 핵심가치 4P를 계속해서 실현해 나가고자 합니다. 앞으로도 진학인은 자부심(Pride)을 가지고 일과 일상생활에서의 즐거움(Pleasure)을 느낄 수 있을 겁니다. 또한, 진학사는 개인과 회사가 함께 성장(Progress)하는 회사, 혁신과 변화를 통해 끊임없이(Permanence) 발전하는 회사가 되고자 합니다.

이런 기업 또 없습니다, 진학사의 속사정을 알아보자

진학사의 기업문화는 어떤가요?

진학사는 사원, 대리, 과장, 부장과 같은 수직적인 직급체계가 아닌 매니저/PD/PM 등 직무에 따른 수평적인 직급체계를 가지고 있습니다. 여기에서 유추할 수 있듯이 주도적으로 본인의 목소리를 낼 수 있는 자유로운 기업문화를 가지고 있습니다.

진학사의 복리후생제도는 어떤가요?

진학사는 월요일 10시 출근, 금요일 5시 퇴근과 점심시간 연장으로 주 37시간 근무를 실시하고 있습니다. 그리고 업무 전, 하루를 힘차게 시작할 수 있도록 매일 아침 조식을 제공하고 있으며, 연 120만원의 자기계발비를 지원하는 복지 제도가 있습니다. 이 외에도 매월 다양한 이벤트(서울즐기기 등)와 Refresh 휴가 제도, 자녀 학자금 지원 등을 통해 임직원 모두가 즐거움(Pleasure)과 성장(Progress)을 느낄 수 있도록 지원하고 있습니다.

진학사의 교육 제도는 어떤가요?

진학사는 별도의 교육 담당자가 있어, 여러가지 교육을 체계적으로 진행합니다. 입사 후 일주일 동안 신입사원 입문교육을 받으며, 그 이후에도 멘토링을 통해 체계적인 직무 교육을 받습니다. 뿐만 아니라, 개인교육비(연간 100만원 이상)를 지원하여, 해당 직무의 인재로 거듭날 수 있도록 서포트하고 있습니다. 이 외에도 셀프리더십, 사내스터디, 마케팅스쿨 등의 교육을 실시하며, 임직원 대상의 다양한 교육을 운영합니다.

진학사를 지원하는 취업준비생들에게 합격 꿀팁이 있다면?

직무에 대한 열정을 보여주세요!

채용 시 가장 중점을 두는 부분 중 하나는 바로 ‘직무에 대한 관심과 열정’입니다. 지원한 직무를 선택한 동기, 이 일을 하기 위해 해온 노력과 경험을 확인합니다. 이를 확인하기 위해, 해당 직무에 대한 탐색, 해당 직무로 취업하기 위해 어떤 과정을 거쳤는지, 실제로 이뤄낸 성과가 무엇인지 등을 질문합니다.

진학사에 호감을 가지고 있나요?

회사에 대한 호감은 즐거운 회사생활의 중요한 요소입니다. 진학사는 채용과정에서 지원자가 회사에 대한 호감을 가지고 있는지 유심히 살펴봅니다. 홈페이지나 기사를 통해 접한 내용이 있는지, 기업문화나 비전, 사업분야, 근무 조건 등 진학사의 어느 부분이 인상적이었는지 등을 묻습니다. 진학사는 지원하시는 분들의 호감에 부응하는 좋은 근무환경을 보장합니다.

당신은 우리 조직에 어울리는 사람인가요?

지원자의 직무 준비와 기업 호감도 등을 확인하는 과정에서 자연스럽게 인성을 보게 됩니다. 자신의 경험을 솔직하게 드러내고 나눌 수 있는지, 협력하며 일하는 조직생활에 적합한지, 부족한 부분은 인정하고 배울 자세가 되어 있는지를 파악하죠. 진학사의 핵심가치(4P)를 깊이 있게 살펴보고, 본인이 우리 회사의 핵심가치를 실현할 인재인지 확인 후 지원 바랍니다.