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한국과학기술원기업분석리포트 2019 ver.
"네임밸류."
"큰 학교법인이라 시스템은 잘되어 있음."
"근무강도가 낮은편."
"자유로운 분위기."
"안정적이고 분위기가 좋음."
"근무강도에 비해 근무시간은 길다."
"계약직이 많은 편이고 정규직 전환이 어렵다."
"과별로 연구실별로 센터별로 전부 천차만별. 과제 못따오면 나가야함."
* 기준
한국과학기술원기업분석리포트 2019 ver.
한국과학기술원은 과학 인재 양성과 국가 정책으로 추진하는 과학기술연구 수행을 위해 설립된 국립 특수 대학교로, KAIST로 불린다.
과학기술 인재 양성 | 과학기술 및 산업발전을 위하여 필요로 하는 지도적 인재의 양성 |
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과학기술 연구 수행 | 과학기술 및 산업에 관한 국가 정책적으로 수행하는 중·장기 연구개발 |
산업계 연계 연구지원 | 국가과학기술저력 배양을 위한 기초 ·응용연구의 수행과 그 성과의 보급 |
한국과학기술원
과학기술정보통신부 산하 기타공공기관
고급 과학기술 인재 양성 및 중장기 연구개발, 산업계 연구 지원
광주과학기술원 |
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울산과학기술원 |
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한국과학기술원기업분석리포트 2019 ver.
성남시와 AI 활성화 협약
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높은 연구수준
저조한 농업연구
정부의 기술연구 지원
타 기관과 영역 중첩
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비전 1 | 교육혁신 사회적 가치 창출과 창의리더의 양성 |
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비전 2 | 연구 및 기술사업화혁신 인류와 국가의 난제 해결 연구, 기술가치 창출하는 기업가형 대학 |
비전 3 | 국제화혁신 언어와 문화적 장벽이 없는 글로벌 캠퍼스, 카이스트 주도로 국제연구 수행 |
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2018
정규직 67명
무기계약직 0명
채용형 청년인턴 0명
체험형 청년인턴 0명
채용형 : 신입사원 채용 전형의 하나로, 인턴 근무를 거쳐 일정 비율이 신입사원으로 임용된다.
체험형 : 채용과 연계되지 않은 인턴 전형으로, 신입사원 전형에 지원할 경우 가점을 제공하기도 한다.
* 소수점 이하 인원은 시간선택제로 채용한 인원을 의미한다.
채용 절차 | 서류전형 → 필기전형 → 실무면접 → 최종면접 순으로 채용이 진행된다. 필기전형에선 인성검사가 시행되며 P/F방식으로 Fail일 경우 탈락이다. 실무면접에서는 개별심사 및 집단토론이 진행되고 영어토론면접이 실시되기도 한다. |
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모집 분야 | 모집 분야는 회계세무, 법무행정, 홍보, 교육정책 등의 행정분야와 건축, 화공, 생명과학, 전기, IT 등의 기술분야가 있다. |