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SK에너지기업분석리포트 2020 ver.
#대기업#글로벌#화학#SK#Top#Energy#Innovation#1등기업#군대
85점
"비전을 제시해주고 발전지향적이다 직원 복지가 좋다."
"좋은 연봉, 복지, 업계 1위 어딜 가든 인정받는 최고의 직장 중 하나"
"잦은 회의, 잡무가 많음, 남자 비율이 아주 높음, 보수적인 분위기"
"수직적이다. 군대문화만 버티면 할만하다"
* 기준
SK에너지기업분석리포트 2020 ver.
SK에너지는 SK이노베이션의 자회사다. 2010년 'SK에너지'가 SK이노베이션을 모회사로 SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠를 자회사로 하는 4개 회사로 물적분할했다. 이에 따라 SK이노베이션은 에너지,화학 사업을, SK에너지는 자회사로 원유를 정제하는 정유사업 위주로 사업을 영위하고 있다.
1위석유사업99.3% | 자동차용 무연휘발유, 난방 및 취사용 등유, 자동차용 경유, 연료유 등 다양한 석유제품, 석유를 원재료로 한 아스팔트 제품 판매 등 |
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2위기타사업0.7% | 자회사인 (주)내트럭이 화물차 운전자를 대상으로 화물차 전용휴게소 사업과 유류판매, 물류지원 부대사업 등을 운영 |
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업계 최초 이동식 변전소 개발
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연결재무제표와 별도재무제표의 차이
연결재무제표는 자회사, 지분을 가진 그룹의 다른 계열사 등 '연결 대상인 종속회사'의 재무상태까지 모두 포함한 것이며, 별도재무제표는 이를 제외한, 그 기업만의 재무상태를 말한다. 캐치 기업분석리포트에서는 요약재무제표에는 연결과 별도재무제표 모두를, 수익성, 안정성, 성장성 평가에는 별도재무제표를 기준으로 기술한다.
항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 지에스칼텍스 | |
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손익계산서 | 매출액 | 23조 7,608억 (23조 6,222억) | 29조 496억 (28조 8,852억) | 35조 3억 (34조 8,077억) | 36조 3,630억 (35조 5,196억) |
영업이익 | 1조 4,567억 (1조 4,465억) | 1조 3,476억 (1조 3,319억) | 8,286억 (8,127억) | 1조 2,342억 (1조 1,754억) | |
당기순이익 | 1조 999억 (1조 1,072억) | 9,543억 (9,379억) | 8,528억 (8,356억) | 7,036억 (6,790억) | |
재무상태표 | 자산총계 | 13조 1,734억 (13조 1,261억) | 13조 601억 (12조 9,905억) | 13조 8,372억 (13조 7,700억) | 19조 5,595억 (18조 9,199억) |
부채총계 | 7조 587억 (7조 810억) | 7조 1,182억 (7조 1,250억) | 7조 9,902억 (8조 154억) | 8조 7,526억 (8조 4,963억) | |
자본총계 | 6조 1,147억 (6조 451억) | 5조 9,419억 (5조 8,655억) | 5조 8,470억 (5조 7,546억) | 10조 8,070억 (10조 4,236억) |
* 연결재무제표 기준, 괄호 안은 별도재무제표
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SK에너지
대표사업석유·화학
매출액35조 3억
영업이익8,286억
현황국내시장 점유율 1위
지에스칼텍스 | 대표사업석유·화학 매출액36조 3,630억 영업이익1조 2,342억 현황토털 에너지 스테이션 설립 계획 |
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SOIL | 대표사업석유·화학 매출액25조 4,633억 영업이익6,395억 현황국내 주유소 최초 스마트 무인편의점 개소 |
그 외 | 그 외 경쟁사 현대오일뱅크. LG화학 |
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국내 시장 점유율 1위
사업 다각화의 한계
IMO2020' 황함량 규제 시행
내수시장 경쟁 심화
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행복 | 이해관계자의 행복 기업은 이해관계자 간 행복이 조화와 균형을 이루도록 노력하고, 장기적으로 지속 가능하도록 현재와 미래의 행복을 동시에 고려해야 합니다. 구성원은 기업의 이해관계자 중 하나임과 동시에 기업을 구성하는 주체입니다. 이해관계자에 대한 행복을 추구함으로써 구성원 전체의 행복이 커지고, 이를 통해 구성원 각자의 행복도 지속될 수 있다는 것을 믿고 실천합니다. |
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VWBE | VWBE를통한 SUPEX추구 변화 급변하는 환경 속에서 기업은 이해관계자 행복을 키워나가기 위하여 SUPEX 추구를 통하여 최고의 성과를 지속적으로 창출하여야 합니다. 이를 위해 구성원은 자발적(Voluntarily)이고 의욕적(Willingly)인 두뇌활용(Brain Engagement)을 통해 최대한의 역량을 발휘하여 성과 창출에 기여합니다. |
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01지원서접수
02서류전형
03필기
041차면접
05최종면접