CATCH기업분석

STEP 01
개요한 눈에 보는 기업정보

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

한 눈에 보는 기업정보

기업개요

고객
국내
자사
한국산업단지공단
관련기관
한국산업기술 진흥원
한국산업기술 평가원

종합분석

STRENGTH
산업단지 조성에
필요한 자산 보유
WEAKNESS
채용비리 논란
OPPORTUNITY
창원스마트업파크
융복합집적지
THREAT
저조한 산업단지 분양률

사업개요

산업단지 구조고도화
44.8%
산업단지 개발
36.9%
산업집적지경쟁력강화
16.5%
산업단지 관리 및 기업지원
1.9%

재직자가 본 한국산업단지공단더보기

#담배#비효율#사내협력#안정#안정적#좋은복지

83

조직문화분위기
84
연봉복지
83
커리어성장
84
근무시간휴가
85
경영진비전
80

"간판이 있는 회사이며 자부심을 느낀다. 공기업 중에 크다."

"공공기관이라 연월차사용이 비교적 자유롭고 스스로 일을 찾아서 하는 분위기."

"사내 단합이 잘 되고 동료간 분위기가 좋습니다."

"일하는 사람만 하고 안하는 사람은 매일 논다. 윗선은 꼰대같은 사람 많음."

"근혜 정부가 지방으로 본사를 옮겼다. 역대 최악의 정부임을 보여준다. 무조건 구미, 대구만 생각하고 위치를 옮겼다."

* 20190925 기준

STEP 01
개요어떤 기업일까?

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

어떤 기업일까

무엇을 하는 회사일까?

산업단지 관리운영, 기업성장 지원, 산업입지 조성 사업을 수행한다.

판매 상품 목록

1위산업단지 구조고도화44.8%

산단 업종 고부가가치화 및 산업 재배치 유도 등 노후 산업단지 활성화

2위산업단지 개발36.9%

산업단지 고도화

3위산업집적지경쟁력강화16.5%

산업단지와 입주기업 클러스터 R&D 경쟁력강화

4위산업단지 관리 및 기업지원1.9%

기업지원 행정서비스 제공, 조사연구 및산업입지정보 제공

무슨 역할을 할까?

한국산업단지공단

산업부 산하 위탁집행형 준정부기관

산업단지 관리운영, 기업성장 지원, 산업입지
조성 사업 수행

관련기관
관련기관 목록

한국산업기술진흥원

산업부 산하 위탁집행형 준정부기관
기술전략정책연구, 국제기술협력지원, 기술이전
사업화, 인력양성인프라지원, 지역산업지원, 소재부품산업지원, 중견기업육성지원 업무 수행

한국산업기술평가원

산업부 산하
위탁집행형 준정부기관
R&D 기획 사업, R&D 평가관리 사업 , R&D 성과확산 사업 수행
STEP 02
뉴스캐치기업이 말하는 기업정보

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

기업이 말하는 기업정보

한국산업단지공단의 현황은? #홈페이지

산업단지 현황
우리나라만큼 산업단지의 비중이 큰 나라도 드물다. 2018년 12월 말 기준 1,207개의 산업단지가 조성돼어 있으며, 10만여 개 기업에 216만 명의 근로자가 몸담고 있다. 산업단지는 지난 50년간 성장과정을 거쳐 오면서 시대별 전략산업을 육성하는 터전으로 전국 각지에 조성되었고, 제조업 생산의 70%, 수출의 74%, 고용의 49%를 차지할만큼 국가 경제에서 중요한 역할을 하고 있다. 하지만 제조업과 생산시설 중심의 배치와 관리, 노후화 등으로 창업기회와 혁신역량이 줄었으며, 특히 편의&복지시설 등의 부족으로 젊은 근로자 인력 공급이 부족한 상황이다. 청년들은 산업단지를 공장과 영세기업이 많아 근무환경이 열악하고 기반시설과 편의시설이 부족해 불편하다고 인식하고 있다. 반면 그들은 지식산업이나 IT 등 성장잠재력이 높고 비전이 있는 첨단산업에 취업하기를 희망한다. 이처럼 인력 미스매치가 큰 상황에서 낙후된 산업단지에 청년들이 찾아올 수 있도록 범정부적 차원으로 마련한 대책이 바로 '청년 친화형 산업단지 조성'이다. 노후산업단지에 창업과 혁신, 우수한 근로환경과 정주환경을 갖춰 청년들이 선호하는 산업단지를 조성하는 것이 그 핵심이다.

2019년 사업방향은?

"산업단지를 제조혁신과 일자리 창출의 거점으로 고도화"
황규연 한국산업단지공단 이사장은 "산업단지를 제조혁신과 일자리 창출의 거점으로 고도화해 나가겠다"고 밝혔다. 신년사를 통해 "산업단지 환경개선과 스마트화를 위한 다양한 사업들이 올해 새로 추진되거나 국정과제로 채택되었으며, 산업단지 지원 정부예산도 대폭 증가되었다"며 이같이 밝혔다. "산업단지가 새로운 경제·사회구조와 산업패러다임 속에서 경제발전의 플랫폼으로서 위상을 회복할 수 있느냐 여부는 우리 공단에 달려 있다는 마음가짐으로 관련 사업을 속도감 있게 추진하여 성과를 내주시기 바란다"고 주문했다. 황 이사장은 "스마트제조 산학연 R&D사업, 비지니스 지향형 R&BD사업과 같이 기업의 경쟁력 강화에 실질적인 도움이 되고 4차 산업혁명 시대에 적합한 지원 프로그램을 개발,보강해야 한다"면서 "클러스터사업의 2단계 기획안이 예비타당성조사를 성공적으로 통과할 수 있도록 최선의 노력을 경주할 필요가 있다"고 말했다.
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한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

최신이슈캐치

2018 최신이슈

사업내용
· 스마트허브 산업단지
일자리지원센터' 개소
· 지하매설배관망 통합관리체계 연구과제 합동심포지움 개최
· 중소 화학기업의 산업경쟁력 강화에 앞장
사업성과
· 2018 안전문화대상 최우수기관 선정

2019 최신이슈

사업내용
· ‘2019년 KICOX 시민참여혁신단’자문회의 개최
· 한국산업단지공단, 한국산업단지경영자연합회와 신남방 수출길
· 산업단지 스마트공장 보급사업 상생협력 사업으로 추진
· 산업단지 중소기업 청년교통비 지원시스템
사업성과
· 베트남 수출계약 상담 3억달러 성과 달성
STEP 02
뉴스캐치최신이슈캐치

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

2018 최신이슈 : 어떤 사업을 했을까?

스마트허브 산업단지
일자리지원센터' 개소
2018년 4월

한국산업단지공단은 ‘스마트허브 산업단지
일자리지원센터’ 개소식을 개최하였다. 산단공 경기본부 청사 1층에 위치한 일자리지원센터는 27만 명의 근로자들이 근무하는 국내 최대의 산업단지, 스마트허브의 일자리 허브로 거듭나고 있으며 전국 주요 산업단지 26곳에 일자리지원센터가 개소되었다. 또한, 산단공은 산업단지 입주기업의 구인&구직 수요를 오프라인으로 상시 매칭 지원하고, 기술인력 전문 교육기관의 구직자 풀을 활용하여 제조기업에 특화된 일자리 매칭 서비스도 제공하고 있다.
지하매설배관망 통합관리체계 연구과제 합동심포지움 개최
2018년 2월

한국산업단지공단은 ‘국가산단 지하매설배관망 통합관리체계 연구과제 합동심포지움’을 개최했다. 심포지움은 울산?온산 국가산업단지에 매설되어 있는 지하시설물에 대한 DB구축을 원활히 추진하고 종합적인 안전관리방안을 수립하여 산업단지 안전관리를 강화하기 위해 개최되었다. 산단공 황규연 이사장은 "본 사업이 체계적인 산업단지 안전관리의 기반이 될 수 있도록 최선을 다할 것이며, 국회와 정부, 지방자치단체, 그리고 안전유관기관과 입주기업이 힘을 합쳐 주기를 기대한다.“고 밝혔다.
중소 화학기업의 산업경쟁력 강화에 앞장
2018년 3월

한국산업단지공단은 사단법인 한국화학공학회, 사단법인 한국중소화학기업협회와 함께 산업단지 내 화학기업의 산업경쟁력 강화에 앞장선다. 산단공은 「제12회 울산 화학의 날」기념행사에서 화공학회, 한화협과 함께 업무협약을 체결하고 산업단지의 지속적인 성장과 지역산업 활성화를 위해 상호 협력할 것을 약속했다. 이번 협약을 계기로 중소 화학기업들이 급변하는 시장 환경에 적응하기 위한 고부가가치의 융복합 기술을 개발하도록 지원하고, 공동 상생방안을 통해 강소기업을 육성함으로써 기업의 생산성과 경쟁력을 강화하기 위한 지속적 협력 체계를 구축할 계획이다.

사업성과는 어떨까?

2018 안전문화대상 최우수기관 선정
2018년 12월

한국산업단지공단은 2018년 안전문화대상 시상식에서 최우수기관상인 국무총리 표창을 수상했다. 산단공은 한해 동안 재난과 사고에 취약한 산업단지에서 산업단지 안전문화를 조성하기 위한 “더불어 산업단지 구축 사업”을 추진하여 산업단지내 안전문화 확산에 기여한 바가 크다. 황규연 산단공 이사장은 “이번 안전문화대상 최우수상 수상으로 산단공은 산업단지 전문기관으로서 그 역량과 전문성을 다시 한 번 입증할 수 있었다”라며 “산업단지 입주기업 모두가 재난과 사고로부터 안심하고 기업성장에 매진할 수 있도록 건강하고 안전한 산업단지 조성에 최선을 다하겠다.”라고 소감을 밝혔다.
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뉴스캐치최신이슈캐치

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

2019 최신이슈 : 어떤 사업을 했을까?

‘2019년 KICOX 시민참여혁신단’자문회의 개최

2019년 7월

한국산업단지공단은 국민참여기반 기관혁신 추진을 위해 '2019년 KICOX 시민참여혁신단‘ 자문회의를 개최했다. ‘2019년 KICOX 시민참여혁신단’은 황규연 이사장이 위원장을 맡았으며, 학계&시민단체&기업대표 등으로 구성된 오프라인 자문단과 대국민 공모를 통해 각계각층을 대표하는 시민으로 구성된 온라인 참여단으로 구성되어 있다. 산단공 황규연 이사장은 “공공기관 혁신에 대한 국민적 요구에 부응하고 국민이 체감할 수 있는 혁신성과 창출을 위해서는 의견 수렴 과정이 중요하다.”며, “시민참여혁신단 뿐만 아니라 기관 고유사업 전반에 국민 참여를 확대하는 등 국민들의 의견을 적극적으로 수렴하여 산업단지 중심의 사회적 가치 실현을 위해 끊임없이 노력하겠다.”고 말했다.
한국산업단지공단, 한국산업단지경영자연합회와 신남방 수출길
2019년 7월

한국산업단지공단, (사)한국산업단지경영자연합회는 산업단지 중소기업의 新남방 판로개척 지원을 위해 「2019 한국산업단지경영자연합회 베트남 시장개척단」을 파견하였다. 시장개척단은 수출상담회를 진행해 현지 바이어와의 상담과 현지 공장과 판매장을 직접 방문하는 방문 상담회를 병행하였다. 또한, 상담과정에서 코트라 하노이 무역관의 FTA활용지원센터 관세사가 직접 참여하여 회원사들의 관세 및 수출애로 상담도 함께 진행하였다. 이와 함께 베트남 진출 기업인 ㈜케이엘림뉴스타의 하노이 공장을 방문하여, 베트남 시장의 활용방법에 대한 학습과 함께 진출 노하우를 전수받았다. 산단공 황규연 이사장은 금번 수출,시장개척단 파견을 통해 “정부의 新남방정책과 제조업 르네상스 비전에 부응하고 산업단지 입주기업의 수출지원과 기존 주력산업의 혁신을 통해 고부가가치,신산업으로의 육성과 산업단지 혁신을 강화하겠다.”고 밝혔다.
산업단지 스마트공장 보급사업 상생협력 사업으로 추진
2019년 6월

한국산업단지공단과 한국동서발전(주)은 중소기업 10개사와 함께 4차 산업형 스마트공장 구축 지원을 위한 업무협약을 체결하고 컨설팅 사업 착수보고회를 개최하였다. 이번 협약 체결에 앞서 두 기관은 스마트공장 지원을 위해 6억원의 동반성장 기금을 공동으로 마련하였으며, 산업단지 내 발전사 협력 중소기업 중 스마트공장 구축 지원 기대효과가 큰 10개사를 선정하였다. 산단공 황규연 이사장은 “발전 공기업과 협력하여 산단 내 중소기업과 발전사 협력기업의 스마트공장 구축?확산 사업을 공공기관이 모범적으로 추진함으로써 동반성장 및 산업단지 입주기업의 경쟁력 제고 기회가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
산업단지 중소기업 청년교통비 지원시스템
2019년 1월

한국산업단지공단은 산업단지 중소기업 청년 교통비 지원사업*의 효율적인 운영을 위한 『산업단지 중소기업 청년교통비 지원시스템』을 새롭게 구축했다고 밝혔다. 이는 교통여건이 열악한 산업단지에 있는 중소기업 청년 근로자에게 ‘18년 7월부터 ‘21년까지 매월 5만원의 교통비를 지원하는 사업이다. 황규연 산단공 이사장은 “산업단지 중소기업 청년교통비 지원시스템 구축을 통한 편리성 증대로 보다 많은 청년들이 지원 받을 수 있을 것으로 기대한다.”고 밝혔다.

사업성과는 어떨까?

베트남 수출계약 상담 3억달러 성과 달성
2019년 7월

한국산업단지공단은 한국산업단지경영자연합회와 함께 산업단지 중소기업의 신남방 판로개척 지원을 위해 ‘2019 한국산업단지경영자연합회 베트남 시장개척단’을 파견했다. 상담회는 현지 바이어와의 상담과 현지 공장과 판매장을 직접 방문하는 방문 상담회를 병행 진행했다. 3억달러 규모의 수출 상담을 협의하는 성과를 창출했다. 산업단지공단 황규연 이사장은 “정부의 신남방정책과 제조업 르네상스 비전에 부응하고 산업단지 입주기업의 수출지원과 기존 주력산업 혁신을 통해 고부가가치, 신산업으로의 육성과 산업단지 혁신을 강화하겠다”고 말했다.
STEP 03
심층분석경영평가로 보는 기업의 속사정

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

경영평가로 본 기업의 속사정

정부는 어떻게 평가할까?

경영 평가

경영관리

C
C등급으로 작년 대비 두 단계 하락했다. 민간
일자리 창출 노력과 실적, 사회공헌 및 동반성장 활동, 국정 과제 수행 활동, 재난안전 관리 실적이 우수하다는 호평을 받았다. 그리고 지속가능경영을 위해 신규사업 및 신성장동력 발굴 등 미래대비 경영체제를 준비하며 긍정적인 평가를 들었다. 또한, 정부정책사업과 연계한 자산매각과 산업단지환경개선 사업을 추진하는 등 부채감축 노력에 따른 자구노력 이행 성과를 냈다. 하지만, 종합청렴도 개선 대책 마련과 정보보안 관리는 다소 미흡하다는 부정적인 평가를 받았다.

주요사업

B
B등급으로 준수한 편이다. 노후산단 민간투자유치
확대를 위한 제도개선, 산학연 협의체를 자생적 조합형 협의체로 전환, 도심형 산업단지 개발, 개발기간 및 후보지 평가기간 단축 등 국가산업단지 조성 및 관리기관으로서 다양한 성과를 냈다. 하지만, 효과적인 산업단지 조성 및 관리를 위해 구조고도화 사업계획 차별화 및 업종고도화 개념구체화, 그리고 노후산단, 스마트업파크, 신규산단 간에 시너지 추구에 관한 개선이 필요하다는 지적을 받았다.
STEP 03
심층분석종합분석

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

종합 분석

산업단지 조성에
필요한 자산 보유

채용비리 논란

창원스마트업파크
융복합집적지

저조한 산업단지 분양률

강점
산업단지 조성에
필요한 자산 보유
한국산업단지공단은 금융자산을 비롯해 토지, 건물, 기계장치 등의 유형자산 등 산업단지 조성에 필요한 다양한 자산을 보유하고 있다. 이를 활용하여 산업단지 내 산업활동 및 생활환경 개선사업을 수행할 수 있을 것이다. 또한 산업단지공단은 자체역량과 유관 지원기관 및 프로그램과의 연계를 통해 창업벤처기업부터 글로벌선도기업까지 기업성장단계별 맞춤 지원이 가능하다. 이처럼, 산업공단의 다양한 자산은 정부의 산업혁신단지 2.0에 따른 혁신 산업단지 조성에 유용하게 쓰일 수 있을 것이다.
약점
채용비리 논란
2018년도에 한국산업단지공단이 채용비리와 관련해 감사원의 감사를 받고도 미흡하게 대처한 것으로 알려져 논란이 일었다. 계약직 21명 중 6명이 부당 채용되고, 정규직 전환 6명 가운데 3명이 부당 탈락 되는 등의 채용비리가 있었다. 이는 처음이 아니라 2015년, 2016년에도 같은 문제를 발생시켰다. 산업단지공단 차원에서 관리해야하는데, 이러한 문제가 반복된다는 것은 공단측의 미흡한 관리의 문제로 보인다.
기회
창원스마트업파크
융복합집적지
창원스마트업파크는 정부가 노후산업단지 구조고도화사업의 일환으로 추진하는 '산업단지 융복합집적지 조성사업의 브랜드명으로, 민관이 협업하여 노후화된 산업단지를 '사람,기술,산학연' 중심의 미래형 산업공간으로 변화모델을 제시한 사례이다. 한국산업단지공단도 투자하여 진행한 사업이며, 창원산단에 흩어져 있떤 경제혁신의 주체들을 하나의 공간으로 모으는 큰 의미가 있다. 또한 큰 성과를 기대할 수 있을 것으로 예측되어 한국산업단지에게도 좋은 기회가 될 것으로 전망된다.
위협
저조한 산업단지 분양률
국가산업단지로 조성한 포항 블루밸리와 일반상업단지인 포항 신흥일반산업단지 분양률은 2019년 3월 기준 3%이다. 그리고 진주 뿌리산업단지도 분양률이 8.3%에 불과하며 난항을 겪고 있다. 또한, 'LH 국가산단 자료'에 따르면 현재 분양중인 6개의 산업단지 중 대구 국가산업 단지를 제외한 5개의 산업단지 분양률이 극히 저조한 상황이다. 모든 산업단지들이 이와같은 난항을 겪는 것은 아니지만, 그렇지 않은 산업단지의 성공비결을 토대로 저조한 분양률을 개선시키려는 노력을 할 필요가 있다. 이와 같이 낮은 산업단지 분양률의 지속은 산업단지 활성화를 지원하는 산업단지공단의 발전을 저해할 수 있다.
STEP 04
취업캐치기업문화는 어떨까?

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

기업 문화는 어떨까나랑 맞춰보기

어떤 인재를 원할까?#인재상

  1. 01
    창조적 전문인
    끊임없는 자기계발과 혁신을 통해 자신의 분야
    에서 최고의 경쟁력을 보유하고 개인과 조직 및 산업단지의 다양한 부가가치를 창출하는 인재
  2. 02
    혁신적 협력인
    산학연관의 협력적 Networking coordinator로서 지역혁신을 선도하고 기업가치 증진에 기여하는 인재
  3. 03
    미래지향적 세계인
    열린 태도와 교양을 갖추고 정보화 시대의 미래지향적 사고를 추구하는 인재
  4. 04

    지역사회 나눔인
    기업의 사회적 책임을 다하여 함께 성장하는 건강한 인재
STEP 04
취업캐치생생채용정보

한국산업단지공단기업분석리포트 2019 ver.

생생채용정보

얼마나 채용할까?#채용규모

2018

정규직 31.25명(▲9명)

무기계약직 0명

채용형 청년인턴 0명(▼19명)

체험형 청년인턴 25명(▲3명)

채용형 : 신입사원 채용 전형의 하나로, 인턴 근무를 거쳐 일정 비율이 신입사원으로 임용된다.

체험형 : 채용과 연계되지 않은 인턴 전형으로, 신입사원 전형에 지원할 경우 가점을 제공하기도 한다.

* 소수점 이하 인원은 시간선택제로 채용한 인원을 의미한다.

어떻게 채용할까?#채용동향

채용관련 특이사항

주요직무

사무, 기술(토목, 도시, 건축, 기계, 전기전자),
기록물관리 전문요원

단계별 선발 예정 배수

1차 서류전형에서 채용예정인원의 50배수를, 2차 필기전형에서 3배수를, 3차 면접전형에서 1배수를 선발하여 최종합격자를 결정한다.
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