CATCH기업분석

STEP 01
개요한 눈에 보는 기업정보

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

한 눈에 보는 기업정보

기업개요

고객
국내/해외
자사
한국자산관리공사
관련기관
예금보험공사
신용보증기금

종합분석

STRENGTH
변화대응능력
WEAKNESS
청렴도 문제
OPPORTUNITY
사회구조 변화에 따른 중요도 증가
THREAT
추가재원 확보의 필요성

사업개요

가계 재기 지원 사업
44.3%
기업 정상화 지원 사업
31.5%
국공유지 효율화 사업
21.1%
종전부동산 사업
1.6%
수수료 사업
1.4%

재직자가 본 한국자산관리공사더보기

#온비드#경제위기#공매#높은연봉#부실채권#안정적#자산관리#공무원이미지#국유재산

86

조직문화분위기
90
연봉복지
87
커리어성장
83
근무시간휴가
86
경영진비전
84

“부산 쪽에서 쭉 살 각오가 되어 있다면 추천합니다.”

“안정적인 근무환경에서 자신의 역량을 꾸준히 개발할 수 있으며 회사 내 사업영역도 다양한 편이다.”

“자유로운 복장과 본인 일만 처리하면 자유롭다.”

“학연, 나이, 성별을 너무 따진다. 특히 나이.”

“다소 성장성이 떨어지거나 창의적인 부분이 결여될 수 있어 꾸준한 자기관리에 대한 노력이 요구된다.”

* 20190925 기준

STEP 01
개요어떤 기업일까?

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

어떤 기업일까

무엇을 하는 회사일까?

금융회사 등이 보유한 부실자산의 효율적 정리 촉진과 부실징후 기업의 경영정상화 등을 효율적으로 지원하고 법령에 따라 국가기관 등으로부터 위임받은 재산의 관리 및 처분업무 등을 수행한다.

판매 상품 목록

1위가계 재기 지원 사업44.3%

부실채권 인수 및 정리, 신용회복지원, 바꿔드림론, 소액대출 등

2위기업 정상화 지원 사업31.5%

기업자산 S&LB, 캠코선박펀드 운영, 기업구조조정 플랫폼 운영, 회생기업 정상화 지원 등

3위국공유지 효율화 사업21.1%

국/공유재산 관리 및 개발

4위종전부동산 사업1.6%

종전부동산 관리, 개발, 처분을 통한 정부의 공공기관 지방이전정책 지원

5위수수료 사업1.4%

압류재산 공매대행, 국가채권 수탁징수, 온비드 운영(공공자산관리 정보처리장치)

무슨 역할을 할까?

한국자산관리공사

금융위원회 산하 기금관리형 준정부기관

가계 재기 지원 사업, 기업 정상화 지원 사업,
국공유지 효율화 사업, 종전부동산 사업,
수수료 사업 등

관련기관
관련기관 목록

예금보험공사

금융위원회 산하 기금관리형 준정부기관
예금보험기금 조성 및 안정적 관리, 예금자보호서비스 제공, 지원자금 사후관리

신용보증기금

금융위원회 산하 기금관리형 준정부기관
신용보증사업, 보증연계투자, 경영지도사업, 신용조사 및 신용정보의 종합관리, 구상권의 행사, 매출채권보험사업, 산업기반신용보증사업
STEP 02
뉴스캐치기업이 말하는 기업정보

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

기업이 말하는 기업정보

한국자산관리공사의 현황은? #신년사

100년 기업 캠코를 위한 초석
문창용 한국자산관리공사(캠코) 사장은 2019년 신년사에서 지난 2년간 (임직원) 모두가 일치단결하여 준비하고 노력한 결과 '100년 기업 캠코'를 위한 초석을 다지고, 지속가능하고 존경받는 기업으로 거듭나기 위한 체계를 갖추어 나가고 있다고 말했다. 이와 관련해 그는 "캠코는 가계/기업/공공을 축으로 각 주체의 원활한 경제활동을 종합적으로 지원하는 기관으로서의 정체성과 위상을 정립"하였다고 언급하였다.

2019년 사업방향은?

경기변동성에 적극 대처하는 경제안전판 역할 도모
문창용 한국자산관리공사(캠코) 사장은 2019년 신년사에서 캠코가 "국내외 경기변동성에 적극 대처하여 경제안전판으로서의 역할을 충실히 하는 본업을 명확히 이해하고 적극 실천"해야 한다고 당부했다. 그는 "그 어느때보다 어려워진 서민경제와 경영난에 빠진 중소기업 지원의 성패는 우리에게는 도전인 동시에 획기적인 성장의 전기가 될 것이므로 공사의 역량을 총동원하여야" 한다고 역설했다.
지능화된 미래사회를 선도할 혁신성장
한편 문 사장은 지능화된 미래사회를 선도할 혁신성장에도 적극 나서야 함을 강조했다. 급변하는 환경 속에서 선진국의 명운은 혁신성장기업의 성과에 크게 좌우되기 때문에, 마찬가지로 공기업도 내일의 기회를 포착하는 혁신성장에 적극 도전해야 한다고 말했다. 그는 공사가 이미 진행하고 있는 민간/공공의 융합된 혁신 생태계에 더해, IT 고도화를 통한 업무 혁신을 바탕으로 데이터 활용 지식기반 서비스, 글로벌 협력 확대 등 미래 사업과 관련된 신성장 동력 확장에 집중해야 함을 제시했다.
STEP 02
뉴스캐치최신이슈캐치

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

최신이슈캐치더보기

2018 최신이슈

사업내용
· ‘온비드’, 카카오 알림톡 서비스 시행
· 기업구조조정 온라인 플랫폼 활성화 업무협약 체결
사업성과
· 438억 원 규모 도심 노후청사 개발사업 승인
· KB손해보험과 손잡고 포용적 금융 확산을 위해 협력

2019 최신이슈

사업내용
· 상시 부실채권정리 업무로 전환 추진
· 국/공유지 개발사업 ‘무사고/무재해 결의 및 청렴서약’
사업성과
· 부산시 '남녀고용평등 모범기업상' 수상
STEP 02
뉴스캐치최신이슈캐치

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

2018 최신이슈 : 어떤 사업을 했을까?

‘온비드’, 카카오 알림톡 서비스 시행
2018년 7월

한국자산관리공사(캠코)가 운영하는 공공자산 처분 시스템 온비드는 온비드 이용 고객을 대상으로 7월부터 ‘카카오 알림톡’ 서비스를 시작했다. 온비드는 국가, 지방자치단체, 공기업 등 공공기관 및 금융기관 등의 공매 정보를 통합, 인터넷을 통하여 공매에 참여할 수 있도록 한 공매포털시스템이다. 이번 서비스 시행으로 온비드 이용 고객들은 입찰 보증금 납부, 낙찰 결과 확인 등 온비드 공매 모든 절차에 대해 안내 받을 수 있게 됐다. 한편 2017년 한 해 온비드를 이용한 국민은 총 21.8만 명으로 지난 2002년 온비드 서비스를 개시한 이후 처음으로 연인원 20만 명을 돌파했으며, 누적 입찰참가자수 157만 명, 누적 낙찰금액도 65조 원을 기록했다.
기업구조조정 온라인 플랫폼 활성화 업무협약 체결
2018년 4월

한국자산관리공사(캠코)는 한국기업데이터와 ‘기업구조조정 온라인 플랫폼(온기업) 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다. 금번 업무협약은 기업구조혁신지원센터의 기업구조조정 온라인 플랫폼인 온기업의 활성화를 도모코자 마련됐다. 이번 업무협약을 통해 양 기관은 회생절차기업의 통계ㆍ분석을 위한 기업정보 DB 제공, 회생절차기업 정보와 DB의 연동, 경영정상화 지원을 위한 기술평가 정보 활용 등 다양한 분야에서 협력하고 있다.

사업성과는 어떨까?

438억 원 규모 도심 노후청사 개발사업 승인
2018년 7월

한국자산관리공사(캠코)는 총사업비 438억 원 규모의 위탁개발사업 3건을 승인받았다. 승인받은 ‘나라키움 영등포 복합청사’, ‘나라키움 남양주 복합청사’, ‘나라키움 광주 동구 복합청사’ 사업은 도심에 위치한 노후청사를 신축하여 공공임대주택 등으로 복합개발하는 사업으로 청년층 주거 안정에 도움을 줄 수 있을 것으로 기대된다. 이처럼, 캠코는 공공청사 적기 건립 및 재정수입 확보 중심의 기존 국유지 위탁개발에서 청년층 주거문제 해결 등 사회적 가치 실현을 위한 개발로 패러다임을 확장하여 위탁개발을 통한 도심 재생, 일자리 창출 지원 등으로 사회적 가치 실현을 확대해나가고 있다.
KB손해보험과 손잡고 포용적 금융 확산을 위해 협력
2018년 7월

한국자산관리공사(캠코)가 KB손해보험과 ‘취약/연체차주 재기지원을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 업무협약은 협력을 통한 금융 취약계층의 성공적 재기 지원 기반 조성 등 민간부문의 포용적 금융 확산을 위해 마련됐다. 캠코는 KB손해보험 보유 연체채권을 인수한 후, 하우스푸어 지원 프로그램 연계를 통해 연체차주의 주거안정과 채무부담 완화 등 실질적인 재기를 지원하고 있다. 이처럼, 캠코는 금번 업무협약 체결을 계기로 취약ㆍ연체채무자 지원 프로그램을 민간부문까지 활성화함으로써 서민의 주거안정과 재기지원 등 포용적 금융을 확산하고 사회적 가치 실현을 선도해 나가고 있다.
STEP 02
뉴스캐치최신이슈캐치

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

2019 최신이슈 : 어떤 사업을 했을까?

상시 부실채권정리 업무로 전환 추진

2019년 7월

캠코(한국자산관리공사)가 상시적 부실채권정리 기관으로 업무 전환을 추진한다. 한국자산관리공사의 업무를 규정한 현행 한국자산관리공사법은 1997년 국제통화기금(IMF) 사태 때 한시적 부실채권정리기금을 바탕으로 금융회사의 건전성을 확보하는 데 초점을 두고 제정됐다. 캠코는 7월 10일 하반기 추진업무 과제를 발표하면서 한시적 부실채권정리 업무에서 상시적 부실채권 정리 업무로 전환하는 것을 골자로 한 한국자산관리공사법 개정 작업을 완료하겠다고 밝혔다.
국/공유지 개발사업 ‘무사고/무재해 결의 및 청렴서약’
2019년 6월

캠코(한국자산관리공사)는 2019년 6월 캠코 서울지역본부에서 국/공유지 개발업무 수행 직원 및 개발사업 관계자 등 50여명이 참석한 가운데 ?2019년 상반기 국/공유지 개발사업장 통합공정회의?를 개최했다. 금번 통합공정회의는 정부의 안전관리 강화지침과 캠코가 위탁개발 중인 수도권 소재 개발사업장별 공정/품질/안전관리 노하우를 공유함으로써 건설현장의 안전관리 역량을 강화하고 안전의식을 제고하기 위해 마련됐다. 이날 회의에서 캠코 관계자, 건설사업관리단장 및 시공책임자들은 ‘무사고/무재해 결의 및 청렴서약’에 동참해 캠코가 관리하는 개발사업장을 안전하고 청렴한 건설현장의 모범사례로 만들 것을 다짐하고 공정한 건설문화 조성을 위한 실질적인 방안에 대해 심도 있게 논의했다.

사업성과는 어떨까?

부산시 '남녀고용평등 모범기업상' 수상
2019년 7월

한국자산관리공사(캠코)는 2019년 7월 부산시청에서 열린 ‘2019년 양성평등주간 시상식’에서 오거돈 부산시장으로부터 남녀고용평등 모범기업상을 수상했다. 남녀고용평등 모범기업은 부산 지역에 입주한지 2년 이상 되었으며, 여성인력을 30% 이상 고용한 기업 중에서 차별적 제도나 관행개선에 솔선수범한 기업이 선정된다. 캠코는 블라인드 채용 및 AI 면접 도입 등 채용단계별 성차별적 요인을 해소해 매년 신규채용 인원의 40% 수준을 여성인력으로 채용하고 있다. 또 임신기간 중 근로시간 단축 및 임신기 육아휴직 허용 등 모성보호 제도와 시간선택제 및 유연근무 활성화 등 다양한 가족친화 제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받았다.
STEP 03
심층분석경영평가로 보는 기업의 속사정

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

경영평가로 본 기업의 속사정

정부는 어떻게 평가할까?

경영 평가

경영관리

A
A등급으로 전년대비 두 단계 상승했다. 가계·기업·공공부문 경제주체의 재기확대로 전략적 방향성을 전환하여 회수불능채권 26조 원 소각을 통해 가계 재기를 지원하고 사회적 기여를 하였다는 긍정적인 평가를 받았다. 또한, 재기의지가 강하고 재기가능성이 크지만 저신용 상태이기에 재기하지 못하는 금융취약계층에 대한 지원을 위해 가계재기지원에 특화된 “무담보채권 수익률 분석시스템”을 구축하여 금융취약계층 재기의 토대를 구축했다는 호평을 받았다. 그리고 부채감축 목표대비 1,324억 원의 초과감축 및 부패방지시책평가 2년 연속 1등급 달성하는 성과를 내었다.

주요사업

A
A등급으로 전년대비 한 단계 상승했다. 한진해운 파산사태에 대응하여 전년대비 218%가 증가한 2,561억 원의 유동성을 공급하고, 보존부적합재산 매각수입을 전년대비 141% 증가한 7,091억 원 창출하였으며, 전년대비 52% 증가한 변상금 회수율 168.1%를 달성하는 성과를 냈다. 또한, 노후 공공청사 복합개발가능사업을 활용해 공공임대주택 공급하여 긍정적인 평가를 들었다.
STEP 03
심층분석종합분석

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

종합 분석

변화대응능력

청렴도 문제

사회구조 변화에 따른 중요도 증가

추가재원 확보의 필요성

강점
변화대응능력
한국자산관리공사는 그간 외환위기, 글로벌 금융위기, 가계부채 위기, 조선해운사업 구조조정 등 전에 없었던 변화와 위기에 맞서 신용회복, 기업구조조정, 선박금융 등의 변화대응역량을 갖췄다. 또한, 최근에는 정부의 포용적 금융, 일자리 창출 등 공공부문 주도의 경제성장 트렌드에 발 맞추어 단순 부실채권 정리기관에서 벗어나 사회경제적 가치를 높이는 공적자산관리 전문기관으로 도약할 것을 새로운 비전으로 삼았다. 이러한 변화대응능력은 한국자산공사의 지속가능한 경영을 도울 핵심역량으로 꼽힌다.
약점
청렴도 문제
2018년, 한국자산관리공사의 직원이 자신이 업무상 관리하던 국유지를 몰래 팔고 매매대금으로 받은 18억 원을 개인적으로 쓴 혐의로 기소된 사건이 보도되었다. 또 직원 퇴직 시 하루만 일하더라도 한 달 치 월급을 지급하여 혈세를 낭비하고 있다는 지적도 받았다. 현 정부 지침에 따르면 공기업과 준정부기관은 퇴직하는 달이라 하더라도 최소 15일 이상 근무해야 월급 전액을 받을 수 있다. 이처럼 청렴도와 관련된 문제가 계속 제기될 경우, 폭넓은 분야에서 다양한 고객을 대상으로 부실 기업의 구조조정 사업, 가계지원 사업을 공정히 수행하여야 하는 한국자산관리공사의 정체성이 위협받을 수 있다.
기회
사회구조 변화에 따른 중요도 증가
사회 및 경제 양극화에 따른 사회구조 변화와 더불어 4차 산업혁명시대 도래에 따른 기술의 고도화로 이전에 경험한 적 없었던 다양한 부문에서의 부실과 실패영역이 발생할 수 있다. 이처럼 다가올 미래는 불확실성과 성장기회가 공존하는 사회가 될 것이다. 이에 따라 한국자산관리공사의 존재가치이자 특화된 능력인 특화된 경제위기 해결기능은 향후 중요성이 증대될 것이다. 더불어 남북경제협력 확대는 한국자산관리공사의 전통적 자산과 신규 자산관리 역량을 복합적으로 활용할 수 있는 전환점이 될 수 있을 것이다.
위협
추가재원 확보의 필요성
2019년 7월 모건스탠리의 발표에 따르면 우리나라의 경제성장률은 기존의 성장세 둔화 및 일본과 무역마찰 등의 영향으로 약 1.8%로 전망된다. 게다가 우리나라는 전체 인구 중 65세 이상 비율이 14% 이상인 고령사회에 진입했으며 2026년에는 초고령 사회가 될 것으로 예측되고 있다. 가계부채 증가율은 OECD 평균의 7배에 달하며, 소득양극화는 심화되고 있다. 이처럼 우리 사회는 저성장, 고령화, 양극화 그리고 과다채무의 상황에 처해 있다. 주요 경제주체인 가계와 기업, 그리고 이를 지원하는 정부까지 경제적인 부담이 가중되고 있는 것이다. 이에 따라 향후 한국자산관리공사의 역할이 확대될 것으로 전망되는 가운데, 앞으로 발생할 수 있는 위기상황에서 탄탄한 재원 확보가 수반되지 않는다면 공사는 제 기능을 발휘할 수 없을 것이다.
STEP 04
취업캐치기업문화는 어떨까?

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

기업 문화는 어떨까나랑 맞춰보기

어떤 인재를 원할까?#인재상

  1. 01
    Expert
    통찰력과 전문성을 갖춘 인재
  2. 02
    Creator
    신뢰와 화합 속에
    변화와 혁신을 선도하는 인재
  3. 03
    Partner
    고객 가치를 창출하는 인재
  4. 04
    Dedicator
    사명감을 가지고
    사회적 책임을 수행하는 인재
STEP 04
취업캐치생생채용정보

한국자산관리공사기업분석리포트 2019 ver.

생생채용정보채용공고보기

얼마나 채용할까?#채용규모

2018

정규직 147명

무기계약직 0명

채용형 청년인턴 132명

체험형 청년인턴 90명

채용형 : 신입사원 채용 전형의 하나로, 인턴 근무를 거쳐 일정 비율이 신입사원으로 임용된다.

체험형 : 채용과 연계되지 않은 인턴 전형으로, 신입사원 전형에 지원할 경우 가점을 제공하기도 한다.

* 소수점 이하 인원은 시간선택제로 채용한 인원을 의미한다.

어떻게 채용할까?#채용동향

채용관련 특이사항

주요직무

금융일반, 건축, 전산

채용형 인턴

서류심사, 필기전형, 면접전형 등을 거쳐 채용형 인턴을 선정하며 인턴근무 평가를 통해 90%이상 정규직으로 전환한다. 지원자격은 한국사능력검정시험 2급 이상이 공통사항이고 전산직은 전산관련 자격증을 소지해야 한다.
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