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포스코건설기업분석리포트 2019 ver.
“근속년수가 산업계에서 상대적으로 긴 편이고, 관련학과 전공이 직무에 어느정도 실제 도움이 되고 경력이 향후 동종업계 이직시에 유리하게 작용합니다. 비교적 안정적이고 초봉이 다른 업종에 비해 높은 편입니다.”
“입사시에는 학점 은행제로 취득한 학위를 어느정도 인정하나 재직중에는 인정하지 않는다.”
* 20190801 기준
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포스코건설은 포스코 발주 공사를 기반으로 성장해온 대형건설사이다. 철강 및 발전 플랜트 분야와 더불어 주택/공공토목 분야에서도 우수한 수주경쟁력을 보유했다.
1위건축국내도급공사57.9% | 도시개발, 빌딩, 주거시설 등 |
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2위해외도급공사9.0% | 해외플랜트, 건축, 토목 등 |
3위토목국내도급공사7.7% | 도로, 철도, 항만 등 |
4위플랜트국내도급공사15.4% | 제철플랜트, 에너지플랜트, 산업플랜트 등 |
5위자체공사9.8% | 외부 공사가 아닌 자체적으로 진행한 공사 등 |
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재건축, 재개발, 리모델링 등
다양한 분야에서 수주 성공
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연결재무제표와 별도재무제표의 차이
연결재무제표는 자회사, 지분을 가진 그룹의 다른 계열사 등 '연결 대상인 종속회사'의 재무상태까지 모두 포함한 것이며, 별도재무제표는 이를 제외한, 그 기업만의 재무상태를 말한다. 캐치 기업분석리포트에서는 요약재무제표에는 연결과 별도재무제표 모두를, 수익성, 안정성, 성장성 평가에는 별도재무제표를 기준으로 기술한다.
항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 대우건설 | |
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손익계산서 | 매출액 | 7조 1,281억 (5조 4,961억) | 7조 192억 (6조 3,174억) | 7조 280억 (6조 6,255억) | 10조 6,055억 (10조 2,047억) |
영업이익 | -5,090억 (-1,809억) | 3,004억 (2,840억) | 3,041억 (3,409억) | 6,287억 (5,695억) | |
당기순이익 | -6,782억 (-7,629억) | 803억 (618억) | 1,335억 (1,504억) | 2,973억 (2,476억) | |
재무상태표 | 자산총계 | 7조 8,235억 (6조 4,076억) | 7조 2,335억 (6조 6,392억) | 6조 1,469억 (5조 6,293억) | 8조 7,338억 (8조 1,378억) |
부채총계 | 5조 2,425억 (3조 7,925억) | 4조 5,615억 (3조 9,876억) | 3조 5,692억 (3조 623억) | 6조 4,161억 (5조 9,361억) | |
자본총계 | 2조 5,810억 (2조 6,151억) | 2조 6,719억 (2조 6,517억) | 2조 5,777억 (2조 5,670억) | 2조 3,177억 (2조 2,017억) |
* 연결재무제표 기준, 괄호 안은 별도재무제표
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포스코건설
대표사업토목, 건설, 플랜트
매출액7조 280억
영업이익3,041억
현황2019 상반기 정비사업 수주실적 1위
산재 사망자 최다 발생 불명예
대우건설 | 대표사업토목/건설, 플랜트 매출액10조 6,055억 영업이익6,287억 현황이라크에서 대형 공사 잇따라 수주 |
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롯데건설 | 대표사업토목/건설(주택), 플랜트 매출액5조 9,232억 영업이익5,140억 현황국내 주택 사업 호황으로 실적 개선 |
그 외 경쟁사 | 그 외 경쟁사 삼성물산(건설부문), 코오롱글로벌 등 |
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균형잡힌 사업 포트폴리오
심각한 안전불감증
정부 해외건설 지원
규제에 주택시장 빨간불
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경영철학1 | 현장 중시 경영 품질:국내외 모든 현장에서 표준화,프로세스화를 통한 최적의 품질경영시스템을 구축하여 고객이 만족하는 최고의 공사품질 구현 |
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경영철학2 | 창의 경영 혁신:잘못된 관행과 비효율적인 업무처리방식에서 탈피하여,창의적인 아이디어로 가치 있는 업무 수행 |
경영철학3 | 책임 경영 윤리:옳은 일을 올바르게 하는 것이야말로 윤리경영의 근간임을 명심하고,기본과 원칙에 의한 정도경영을 실천/상생:투명하고 정직한 경영으로 거래상대방과의 윈-윈을 추구하여 사랑받고 존경받는 초일류 건설회사로 도약/나눔:회사 이익을 사회에 환원하여 국가와 지역사회에 공헌하고,꾸준한 나눔경영을 실천하여 모두가 풍요로운 사회 발전에 기여 |
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01서류전형
02인적성검사
(PAT)
03면접 (직무역량평가)
04면접 (가치적합성 평가)
05최종합격