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국민연금공단기업분석리포트 2020 ver.
"다양한 수당과 자주 주어지는 상여금"
"공단이라 직업안전성이 가장 큰 장점이다"
"연봉도 타대비 높은편도 아니고 복지수준도 높은 편이 아니다"
"전주로 이전해서 교통이 상당히 안좋습니다"
* 기준
국민연금공단기업분석리포트 2020 ver.
국민연금 운영을 목적으로 하는 보건복지부 산하기관으로, 기금관리형 준정부기관에 속한다.
1위국민연금공단 운영지원 및 사옥확보사업2.3% | 운영지원 : 국민연금제도 운영을 위한 공단 기본경비 지원 사옥확보사업 : 공공기관 지방이전에 따른 사옥 신축 및 안정적인 사무공간을 확보를 위한 실물자산 취득과 보유사옥 관리?운영 |
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2위국민연금 제도운영사업 및 복지사업0.5% | 제도운영사업 : 연급급여 실시 복지사업 : 가입자 및 수급권자의 복지증진을 위한 복지사업 운영 |
3위국민연금급여지급96.7% | 연금급여 지급 |
4위기타회계사업0.4% | 정보화사업, 장애등급심사수탁사업 등 |
국민연금 운영을 목적으로 하는 보건복지부 산하기관으로, 기금관리형 준정부기관에 속한다.
국민연금공단 운영지원 및 사옥확보사업 | |
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국민연금 제도운영사업 및 복지사업 | |
국민연금급여지급 | |
기타회계사업 |
국민연금공단
보건복지부 산하 기금관리형 준정부기관
국민연금의 부과, 각종 급여의 지급 등을 담당
근로복지공단 |
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국민건강보험공단 |
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공무원연금공단 |
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알리안츠 그룹과 전략적 파트너십 체결
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경영관리 C | 경영관리 부문에서 C등급을 받았다. 전략기획에 있어 SWOT 분석을 통해 빅데이터를 활용한 업무 고도화 전략과 ICT 기반 기금 인프라 확충을 통해 2019년도 경영실적 목표를 대부분 달성한 점은 긍정적으로 평가된다.다만, 전북혁신네트워크의 핵심적 공공기관으로서 선도적 역할 및 새로운 혁신 사업발굴을 위한 더 큰 노력이 요구된다. |
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주요사업 B | 주요사업부문에서는 B등급을 받았다. 계량지표들에 대한 전체 목표달성률은 96.50%로 작년의 94.54%보다 상승하였다. 장애등급제 개편으로 판정기준 변경과 심사항목 추가 등이 발생하여 장애인등록심사 신속성 제고 지표의 목표 달성은 상대적으로 미흡한 것으로 나타났다. |
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다각화된 포트폴리오
국민연금의 기강해이
노후준비에 대한 관심 증가
저출산 및 고령화 사회로 인한 연금 고갈
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2019
정규직 416.5명
무기계약직 0명
채용형 청년인턴 0명
체험형 청년인턴 242명
채용형 : 신입사원 채용 전형의 하나로, 인턴 근무를 거쳐 일정 비율이 신입사원으로 임용된다.
체험형 : 채용과 연계되지 않은 인턴 전형으로, 신입사원 전형에 지원할 경우 가점을 제공하기도 한다.
* 소수점 이하 인원은 시간선택제로 채용한 인원을 의미한다.
채용절차 | 서류전형(10배수) → 필기시험(2배수) → 온라인 인성검사 → 면접전형 → 최종합격 |
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이전지역인재 채용목표제 | 이전지역(전북) 소재 학교를 최종적으로 졸업했거나, 졸업 예정인 사람을 대상으로 이 인원의 합격 비율이 미달하는 경우 일정 인원을 초과하여 채용한다. |