자율출퇴근제 시행하는 회사 복지/문화
#출퇴근자유 #일과삶의균형 #여유 #늦잠 #효율 #지옥철탈출
본 테마에서는 자율출퇴근제를 시행하는 회사 중,
재무평가와 재직자평가가 좋은 회사를 선별하여 소개합니다.
공통업무시간 10~4시를 제외하고는 자율적으로 근무시간 조정 | |
올해 7월 도입, 어린 자녀를 둔 부모 대상, 주 40시간 자율 근무 | |
2016년 도입, 어린 자녀를 둔 여직원 및 임산부 직원을 대상으로 시행 | |
2016년 은행권 최초로 자율출퇴근제 도입 | |
9~11시 사이 1시간 간격으로 자율 출근 | |
하루 최소 4시간~최대 12시간, 주 40시간 자율근무 | |
창업 이후 줄곧 자율출퇴근제 고수 | |
올해 8월 도입, 일부 본부 및 학부모 직원을 대상으로 시행 | |
2016년부터 자율출퇴근제 시행, 일부 직원이 신청하여 사용 | |
오전 8~10시 사이 출근 시간 자율적으로 선택 | |
아침 8~10시 사이, 오후 5~7시 사이 자유롭게 출퇴근 시간 조정 | |
어린 자녀를 둔 부모들을 대상으로 자율출퇴근제 시행 | |
2015년 지상파 방송 3사 가운데 최초로 자율출퇴근제 시행 | |
시차출퇴근(출근 시간을 자유롭게 지정하는 제도), 근무시간 선택제(주 40시간 내 자율 근무) 동시시행 | |
주 5일, 하루 최소 4시간, 총 40시간 자율 근무 |
복지/문화 인기급상승
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