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수평적 호칭을 쓰는 기업들 복지/문화

#호칭 #매니저 #상사 #서열파괴 #직급파괴 #수평적

본 테마에서는 호칭 서열 없는 회사를 소개합니다.

테마 목록
네이버 채용공고

ITㆍ미디어 중견기업 코스피 추천

재무 91.8 평판 85.7 기업분석 관심기업

2010년부터 임원의 경우 '~이사', 직원들은 'OO님' 또는 '매니저'로 호칭

CJ

기타서비스 대기업 코스피

재무 89.4 평판 81.3 관심기업

CJ는 2000년 부터 'OO님'으로 불렀으며, 대기업들 중 가장 먼저 호칭 파괴를 시작

SK 채용공고

기타서비스 대기업 코스피

재무 89.4 평판 80.7 관심기업

OO매니저라는 호칭으로 통일 한 후 잘 정착.

아모레퍼시픽 채용공고

석유ㆍ화학 중견기업 코스피

재무 88.4 평판 82.0 기업분석 관심기업

OO님으로 호칭. 2002년부터 호칭을 변화.

SK텔레콤

ITㆍ미디어 대기업 코스피

재무 87.1 평판 80.2 기업분석 관심기업

2006년 직급 호칭을 매니저로 통일한 이후, 12년만인 2018년 부터 직급대신 'oo님'으로 통일. 직급통일 대상에서 제외됐던 팀장과 임원도 포함해 매니저, 팀장, 실장 등 기존 직책 호칭이 모두 사라짐.

카카오 채용공고

ITㆍ미디어 중견기업 코스피 추천

재무 86.9 평판 83.7 기업분석 관심기업

설립 초기부터 영어호칭 도입. 대표 또한 마찬가지로 영어호칭으로 불림

홈앤쇼핑

판매ㆍ유통 중견기업 추천

재무 86.8 평판 70.3 관심기업

2015년부터 사내 호칭을 기존 차장, 과장, 대리 등의 직책 대신 매니저, MD, PD등으로 통일해 수평적 문화를 구축

코웨이

기타서비스 중견기업 코스피 추천

재무 86.7 평판 78.1 기업분석 관심기업

직급 및 직책에 상관없이 모든 임직원을 'oo님'으로 부르는 수평적 호칭제 도입.

신세계

판매ㆍ유통 대기업 코스피

재무 86.4 평판 79.8 기업분석 관심기업

직급체계를 6단계에서 4단계로 축소. 호칭은 팀장과 파트너로 간소화

제일기획

기타서비스 대기업 코스피

재무 86.0 평판 79.5 기업분석 관심기업

2010년 부터 '프로'로 통일.

유한킴벌리

종이ㆍ인쇄 중견기업 외국계

재무 85.3 평판 88.4 기업분석 관심기업

직급에 상관없이 모두 'OO님' 호칭. 하지만 100% 성공적이지 못해서, 계속 눈치보면서 관리중이라는 후문.

LG유플러스

ITㆍ미디어 대기업 코스피

재무 85.1 평판 80.8 기업분석 관심기업

2018년 부터 호칭 'oo님'으로 통일

넥슨코리아 채용공고

ITㆍ미디어 중견기업

재무 84.2 평판 81.7 기업분석 관심기업

2014년부터 '님'이라는 호칭을 사용

LG전자 채용공고

전자제품ㆍ반도체 대기업 코스피

재무 77.9 평판 80.0 기업분석 관심기업

사원,대리,과장, 차장,부장 등 기존 5단계에서 사원, 선임, 책임 등 3단계로 간소화. 팀장, 임원 등 직책은 유지

데브시스터즈

ITㆍ미디어 중소기업 코스닥

재무 74.0 평판 - 관심기업

자유롭고 창의적인 근무환경을 위해 호칭을 '님'으로 통일해 직급을 없앰

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